实行自愿申报、择优评选。 　　先由园区准备申报表、规划报告、入驻名录、产权及政策文件等材料，向属地人社部门提交；属地部门初审后向上推荐；市级部门组织专家或第三方开展综合评审，确定候选名单；名单公示不... ...

园区规划需科学完善； 　　单园建筑面积不低于 1 万㎡，多园模式核心区不少于 8000㎡、总面积超 1.5 万㎡； 　　入驻正规人力服务机构至少 20 家，相关机构办公占比超 60%，年营收达 5 亿元以上； 　　配有专业... ...

遵循整体规划，实行一区一园、错位发展，兼顾政府引导与市场运作、公益及经营性服务。园区需集聚行业企业、孵化新业态、搭建交流对接平台，吸引知名机构入驻，推动服务模式创新、产业跨界融合，承接各类政策试点... ...

为推动本地人力资源服务业提质扩容，培育标杆园区、规范运营管理，结合省内相关规定出台本办法。市级人力资源服务产业园指青岛辖区内，兼具人社公共服务、产业集聚、资源整合能力，经市人力资源社会保障局核准的... ...

1.非公有制企业和社会组织聘用人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员，以及其他实行社会管理人员的人事档案由用人单位工商注册地所在区（市）的公共就业和人才服务中心负责管理； 　　2.自由职业或灵活就业人员，... ...

符合就业困难人员认定条件的人员，可通过青岛市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.qingdao.gov.cn/）、爱山东移动端青岛分厅等渠道线上申请办理，也可向任一街道（镇）公共就业服务机构提出就业困难人员认... ...

在青岛行政区域，首次创办小微企业或个体工商户的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工。其中，首次创办是指2013年10月1日以后，补贴对象在本市行政区域内首次登记注册创业实体（不含通过变更法定... ...

法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，具有本市户籍或在本市连续居住6个月以上且在当地用人单位连续参加社会保险6个月以上（不含补缴月数），进行失业登记的下列城乡劳动者，可申请认定为就业困难人员。 　　（... ...