关于《关于加快中国（山东）自由贸易试验区青岛片区人才集聚高地建设的若干措施》的政策解读

一、起草背景

近期，青岛自贸片区（以下简称片区）印发了《关于加快中国（山东）自由贸易试验区青岛片区人才集聚高地建设的若干措施》（以下简称新《人才高地》政策）。该政策是对2022年制发的《人才高地》政策进行的修订。新《人才高地》政策以人才和企业需求为导向，比对西海岸新区《关于深入实施“梧桐树”聚才行动的意见》，着力构建“基础政策新区托底、自贸政策特色突出”的“两区联动”的人才工作格局和人才政策体系。

二、制定依据

根据《关于进一步优化人才发展生态的若干措施》（青办发〔2025〕9号）、《关于深入实施“梧桐树”聚才行动的意见》（青西新人组发〔2024〕2号）等文件。

三、出台目的

当前，片区正处于高质量发展的关键时期，对各级各类人才的需求日益迫切。实施人才强区战略是推动片区经济社会发展的强劲动力，而制定新《人才高地》政策，旨在通过一系列有针对性的政策支持，吸引和培育更多优秀人才，为片区的产业升级、科技创新等提供坚实的人才保障，加快建成人才集聚高地，提升片区的核心竞争力和可持续发展能力。

四、主要内容

（一）实施顶尖人才引领工程。对世界级水平科学家（A类）领衔的顶尖人才团队项目，定制博士人才薪酬补贴、项目投资补助等专属支持政策，助力产业强链、补链。

（二）实施领军人才驱动工程。对获评国家级（B类）、省级（C类）重点人才工程和省、市级（D类）高质量人才的企业，加大育才奖励。鼓励企业建立多元化人才评价体系，配套“专家荐才”等5项辅助性人才评价机制。放宽柔性引才条件。

（三）实施技能人才锻造工程。对新评定的高级工、技师等技能人才予以生活补贴或一次性奖励。对新引育的中华技能大奖等技能领军人才，加大奖励力度。对获评国家级技能大师工作室、省级技能大师工作站的企业，分别给予数额不等的一次性补助。

（四）实施青年人才托举工程。对新引进技术研发等方面优质青年人才的企业，给予薪酬补贴。提高博士、硕士生活补贴标准。完善青年科技人才评价办法。对推荐应届毕业生来区就业和在读生来区实习的院校，分别予以奖励。

（五）实施国际人才汇聚工程。对引进急需紧缺海外高端人才并纳入省级以上重点人才工程的企业，给予引才补贴。对新引进的国际人才，根据层次发放生活补贴或享受有关服务事项。

（六）实施人才服务无忧工程。进一步优化提升“自贸菁英卡（码）”人才服务品牌，构建全方位、多层次、便捷化的人才服务体系，保障人才在工作生活方面需求。其中，对在片区购买首套新商品房的D类以上人才，以购房券形式给予优惠。

政策解读部门：青岛自贸片区党群工作部

政策咨询电话：0532-86951506

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