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按照省相关政策规定,企业女职工的原法定退休年龄确定采取身份和岗位相结合的办法。其中,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年,且退休时还在工人岗位的,若本人申请,可按工人的法定退休年龄和条件办理退休。女工人退休前在管理岗位且在管理岗位连续工作满10年的,其法定退休年龄按女管理岗位执行。具体岗位的界定由职工所在单位确定。
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