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一、摘要
电子商务目前发展迅猛,人才需求量激增,学校培养的学生与企业需求之间存在落差。这进一步凸显出现代学徒制的重要性,但该模式存在多个瓶颈亟待解决,如合作育人的理念区别、学生管理模式冲突、课程标准等问题。本文通过实际案例分析,提出多种解决路径,包括合作企业遴选标准、明晰合作范式、强化校企合作委员会管理等举措,让电子商务现代学徒制进入良性循环模式,学生在实操过程中,已达到企业用人标准。
二、关键词
经营理念 管理冲突 校本课程 实操
05青岛华夏职业学校-电子商务专业-电子商务现代学徒制发展模式探究.docx
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