2025年12月13日，以“弘扬诚信文化 繁荣信用经济”为主题的第七届中国信用建设高峰论坛在浙江省台州市开幕。论坛由国家发展改革委指导，新华社总社、中国经济信息社、新华社浙江分社、台州市人民政府联合主办，总结“十四五”时期全国信用建设成效，展望“十五五”规划蓝图，现场发布《中国城市诚信建设影响力报告2025》及全国信用应用场景优秀实践等成果。来自国务院社会信用体系建设部际联席会议成员单位、31个省区市及新疆生产建设兵团相关单位、300余个城市负责人与专家学者参会。

开幕式上，由青岛西海岸新区总工会、新区发展和改革局联合报送的《信用赋能焕新工会事业——西海岸新区打造工会经费收缴管理样板》案例，获评“第七届全国信用实践暨优秀信用应用场景微视频征集活动优秀实践”，成为全国工会系统首个将信用管理深度融入工会经费收缴的创新实践，为行业规范化发展提供了可复制的制度样板。

工会经费是保障工会服务职工、开展工作的重要保障，“被动催缴”曾是多地工会面临的共性难题。为摆脱这一困境，新区总工会紧跟国家社会信用体系建设部署，联合区发改局（社会信用办公室）、税务局出台《基层工会依法缴纳工会经费信用管理办法》，构建多维度“诚信生态链”，推动企业实现从“被动催缴”到“主动守信”的根本转变。该体系以“刚柔并济”为核心，通过多部门联动明确信用等级认定与奖惩机制，搭建规范化监管框架；聚焦欠缴重点企业，以专项座谈、政策宣讲引导企业率先履责，发挥“头雁效应”；将经费缴费情况与企业信用评价直接挂钩，形成“一处失信、处处受限”的约束机制，推动企业优先保障经费预算；同时为经营困难企业开通缓缴申请通道，实现“依法收缴”与“人文关怀”有机统一。

体系实施以来，企业对工会经费的认知从“额外负担”转变为“社会责任”，行业规范化水平显著提升，区域营商环境同步优化，实现工会事业发展与企业成长的双向共赢。该案例不仅精准破解了工会经费收缴的长期难题，更探索出信用建设与工会工作深度融合的有效路径，为信用赋能公共服务领域提供了宝贵经验。

下一步，区总工会将持续深化信用管理机制，进一步拓展信用应用场景，让诚信建设红利覆盖更多职工与企业，为构建更高水平诚信社会、推动工会事业高质量发展持续贡献“西海岸经验”。