为全面贯彻落实国家、省、市政府关于做好新时代政务公开工作的部署安排，进一步提高全区政务公开队伍业务素质和能力水平，12月19日下午，市北区政府办公室组织召开2024年全区政务公开工作推进暨培训会议，全区各部门、各单位、各街道分管负责同志及相关负责同志120余人参加会议。

会上总结了2024年全区政务公开工作开展情况，在肯定全区政务公开工作成绩的同时列出“问题清单”，要求各单位补短板、强弱项，切实推动政务公开各项工作提质增效。同时研究部署下一步有关工作，从强化组织领导、抓好问题整改、推进信息公开、完善政策解读、规范依申请公开、深化平台建管六个方面进行强调，要求全力做好当前和今后一个时期政务公开工作，不断提高政务公开工作水平，为全区高质量发展营造良好的政务环境；省政务公开评估工作组专家围绕《2024年山东省政务公开效能监测实施方案》进行专题培训，对照2024年效能监测指标，梳理衔接、厘清差异，将理论和实例相结合、重点和难点相结合、普遍问题和个性问题相结合，通过三个结合的方式“精准滴灌”，切实增强培训效果；最后，由区司法局行政复议应诉科负责同志针对实际工作中存在的常见问题对政府信息依申请公开工作进行培训，从“是不是、有没有、给不给、由谁给、何时给”的角度进行深入浅出的讲解。会议还设置答疑环节，邀请咨询服务机构专家现场点对点进行问题解答。

下一步，市北区将以问题为导向，将本次培训的成果融入到实际工作中，组织各单位奔着问题去、顶着问题改，以最高标准、最严要求、最实举措全面做好政务公开各项工作，推动市北区政务公开工作再上新台阶。

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