作为位列中国石油和化工行业500强、中国制造业500强的地方国有大型化工企业集团，青岛海湾集团有限公司被国务院国企改革领导小组办公室确定为国企改革“双百行动”企业以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，紧紧围绕“双百行动”和“对标世界一流管理提升行动”的工作要求，牢牢把握青岛区域性国资国企综合改革试验契机，从完善企业现代化治理、推进混合所有制改革、健全市场化经营机制等方面深化改革，企业高质量发展势头强劲，综合竞争力不断提升。2021年，青岛海湾集团实现销售收入同比增长87%；利润总额同比增长224%，主要经营指标再创历史新高。
    坚定“两个一以贯之”加快构建现代企业治理体系
    坚持党建统领全局。通过“党建进章程”的全面覆盖、“双向进入，交叉任职”的全面落实以及“第一议题”制度的全面实施，进一步明确党组织在公司治理结构中的法定地位，切实保障了党组织“把方向、管大局、促落实”重要作用的充分发挥。
    厘清权责与边界。结合企业实际，集团先后修订完善12项各治理主体议事规则、议事清单等制度文件，细化党委会、董事会、经理层的职责权限，构建起多维度的制度体系，确保了各治理主体行权履职的不缺位、不错位、不越位。
    确保董事会规范运作。青岛海湾集团从董事会运行规范性和有效性着手，围绕健全制度、建优机制、建强队伍目标，加快推进董事会“六项职权”落实落细，制定董事会向经理层授权管理制度和报告制度，董事会专门委员会以及外部董事也实现了“从无到有，从有到好”，协调运转、有效制衡的现代企业治理体系基本成型。
    对标一流做强做优主业 全面提升核心竞争实力
    搬迁转型筑起化工产业新高地。自2010年以来，青岛海湾集团抢抓老城区企业环保搬迁契机，把企业搬迁与转型升级相结合，历时7年、累计投资150余亿元，打造了两个全新的现代化工产业基地，走出了传统产业不传统发展之路，被中石化联合会评为“十三五”全行业规模以上企业高质量发展的典型。较搬迁前，企业装备自动化水平大幅提高，各项指标大幅度优化，其中，万元产值综合能耗下降75%，员工人数减少62%，全员劳动生产率提高了10倍以上。
    坚持“双轮驱动”强化创新赋能。依托国家级企业技术中心、博士后创新实践基地、工程研究中心等10余个国家和省市级创新平台，围绕共性基础研究、产品应用研究、科技成果转化等关键点，青岛海湾集团在引进高层次专业创新人才的同时，拓展与高校、科研院所的产学研合作，不断加大自主创新和协同创新力度，各项创新工作取得丰硕成果，到目前为止，海湾集团参与制定修订国家、行业标准66项，累计获得有效专利172项，多个项目列入山东省新旧动能转换重大项目库优选项目。
    瞄准高端持续优化产业链布局。坚持“横向耦合、纵向延伸、循环链接”原则，在搬迁项目规模化投产基础上，青岛海湾集团瞄准高端化工，着力推进“补链延链强链”工程，全力做大做强“氯碱、乙烯基聚合物、硅化物、复合新材料”等四条优势产业链；预计“十四五”末，企业主导产品乙烯法聚氯乙烯产能达到120万吨/年，将位列国内行业第一，聚苯乙烯、环氧树脂等一批高端增量项目也将形成较强市场竞争力和品牌影响力，企业主业实现从基础化工原材料向高端新材料领域的跨越。
    推进混改上市引“增量”着力激发企业活力动力
    在做强做优企业主业的同时，青岛海湾集团把“高匹配度、高认同感、高协同性”作为硬性条件，面向市场寻找优势互补、融合共进的战略投资者，积极推进混合所有制改革。
    2021年11月，青岛海湾集团核心子企业青岛海湾化学有限公司成功引入“国改双百发展基金”和一家外资战略投资者，释放股权比例13%，为企业高质量发展成功注入五大增量。

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