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截至11月份,市国资委履行出资人职责的市直企业中,有13家开展职业经理人制度改革,在岗职业经理人106人,其中社会化选聘71人,内部员工竞聘25人,经理层成员转换身份10人,平均年龄46岁,引进一批省、市优秀企业家和产业领军人才,形成一支高素质年轻化经营管理队伍。
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