李沧区积极响应高质量充分就业的目标要求，创新性地推行“就业创业+政务公开”的全新工作模式，提升政府信息透明度，搭建起政府与群众之间的桥梁、全方位地拓宽就业渠道，让就业创业政策更加贴近群众需求。

一是搭建信息公开平台，构建就业信息生态。深度融合政务公开与就业创业，丰富“人社公共智能服务平台”功能，构建政策文件、政府信息、就业创业动态信息横向纵向、互联互通的信息平台。将就业服务与数字电视相结合，依托“就享家”乐业服务站开通“智慧乐业”电视端，在李沧区上流佳苑社区试点打造智慧电视就业服务平台，利用电视平台公开就业服务信息，社区居民可通过电视查看周边企业招聘岗位、就业创业政策、职业技能培训等信息。

二是强化信息公开力度，拓宽岗位信息广度。强化就业岗位信息公开导向，根据本区就业政策，梳理生成涵盖全区145家专精特新重点企业的服务信息手册，由人社专员定期走访，动态掌握企业岗位信息，并通过区人社局官网、微信公众号、短信等多种途径向社会推介。加大高质量见习岗位信息公开力度，上半年，通过青岛市青年实习见习公共服务平台发布就业见习岗位信息1000余条，毕业生可登录平台直接根据相关信息进行选择报名。

三是创新政策供给模式，强化政务公开效能。聚焦群众需求，改变传统的政策文件公开模式，创新性开拓政策供给渠道。推出“技能培训公益第一课”系列政策宣讲和技能培训活动，组织专家、培训机构进街道、进社区，宣传解读就业政策，累计吸引1500余人次参与。搭建线上指尖微课堂，依托公众号、视频号等新媒体创新推出《职业指导“微课堂”》《创业云课堂》《“李”想说》等栏目17期，实现就业创业政策指导“24小时不打烊”。通过政务新媒体定期公开各类政策咨询活动预告，鼓励有意向创业者积极报名参与活动。今年以来累计开展“导师面对面”“创业项目问诊”等一对一政策咨询服务22场次，营造了良好的创业氛围。

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