今年以来，平度市严格落实各级稳就业政策，借助线上“云”平台打造政务公开新引擎，高效开展云端就业创业服务工作，推动建立多渠道立体化全方位公开体系，在促进政务公开的同时，有效促进了就业服务和就业政策落实落地，稳岗就业取得一系列成效。今年，平度市城乡新增就业1.37万人、同比增长14.8%。

一、“云直播”解读政策，开拓多元政务服务模式。平度市聚焦重点企业用工难问题，组织开展“局长带岗 职等你来”就业人才服务活动，由市人力资源社会保障局主要负责人、海信空调等企业负责人与求职者进行“云端”深入互动，以“政策问答”“现场对话”的形式深入解读就业扶持、人才服务、企业“招才引智”等政策，持续放大公开效果、做优就业服务。大力开展直播带岗暨“青鸟计划·冲刺毕业季”专场招聘会，走进园区、走进企业现场直播，立体化推介岗位，让求职者“身临其境”，让岗位“触手可及”，仅本次直播线上观看人数达到17余万人次，解决岗位110余个，实现了政府信息数字化解读、公开化直播，推动人才政策应知尽知、应享尽享。

二、“云招聘”推送服务，打造多级政务公开矩阵。平度市依托市、镇（街道）、村（社区）三级就业联动“微网格”，充分利用“就在平度”微信小程序、微信公众号等新媒体平台，形成多级推送、联动传播的就业服务政务公开矩阵，今年以来累计发布“春风行动暨才聚平度”系列线上招聘信息76期，农民工、高校毕业生等专场网络招聘会30场。同时，结合我市疫情防控部署要求，动态调整开展镇（街道）“赶大集”招聘会17场，依托人力资源市场组织用人单位开展小型、专场现场招聘会50余场。

三、“云服务”优化流程，加快便民信息跑路速度。平度市依托公共就业服务“4321”模式，深入推进公共就业服务和政策信息公开，优化就业创业业务办理流程，全面推进就业服务“网上走”、就业政策公开“零死角”。今年以来，平度市向3900余家企业、6万余人次劳动者、2.8万余人次失业人员定向宣传政府人才政策信息，就业领域服务全程网办3万余件，全部按时效办结，政务公开效能明显提升。