各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：
　　为加强对企业工资分配的宏观指导，引导企业在发展生产和提高效益的基础上适度增加职工工资，现发布2004年企业工资指导线，并就有关问题通知如下：
　　一、2004年企业工资指导线：以本企业2003年平均工资为基数，基准线为平均工资增长13％，上线为平均工资增长20％，下线为平均工资增长2％。
　　二、本市城镇各类企业应当在工资指导线规定的下线和上线区间内，围绕基准线，根据本企业生产经营和经济效益状况，合理确定本年度的工资调整幅度。
　　三、企业应当建立工资正常调整机制，积极实行工资集体协商制度，通过平等协商，合理确定企业内部工资分配制度、工资分配形式和工资收入水平，签订工资集体协议。暂未实行工资集体协商制度的企业，应当征求本企业职工(代表)大会和工会组织的意见，依据工资指导线确定年度工资调整幅度。