结合树立和践行正确政绩观学习教育以及青岛市“干部作风建设年”活动要求，储备中心立足土地资源市场化配置关键环节，围绕“查风险、强监督、树品牌”三维发力，推动廉洁要求融入土地交易全流程，以清风正气守护交易净土。

一是细查风险隐患。聚焦交易受理、资料审核、竞价组织、信息发布等核心环节，全面梳理岗位廉政风险点，建立风险清单并动态更新。重点排查竞买人资格审核中的自由裁量风险、交易底价和竞买报名等内部信息的泄密风险、政商交往界限不清的廉洁风险三类高频风险。针对风险点逐项制定防范措施，细化岗位操作清单，统一审核标准；严格落实信息分级管理，涉密内容明确专人负责；划定政商交往界限，规范工作往来，从源头堵塞漏洞，确保权力运行规范有序。

二是做实教育监督。推行“岗位微教育”模式，利用晨会等间隙开展廉政微提醒，组织学习行业违纪典型案例，用身边案例敲响警钟。针对关键岗位，实行“一人一档”廉政谈话机制，定期谈心谈话、动态掌握思想状态，及时提醒纠偏。构建流程互查、多级复核、全程留痕的监督机制，所有交易业务线上办理、步骤可追溯，关键节点实行多人交叉审核。主动公开交易流程和监督方式，自觉接受市场主体与群众监督，让权力在阳光下运行。

三是深耕廉政品牌。依托“清廉惟公 储地为民”廉政品牌，打造“阳光交易 清廉履职”岗位子品牌，以“规范交易行为、净化交易环境、守护国有资产”为目标，把品牌理念融入服务规范，让廉洁成为工作自觉；开展“清廉岗位”评比，以正向激励引导全员对标看齐；讲好岗位廉洁故事，以文化浸润凝聚清廉共识，实现品牌建设与业务工作同频共振，让清风正气成为土地交易工作的鲜明底色。

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