作风关乎形象，实干铸就实绩。为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实“干部作风建设年”活动要求，城阳规划分局立足工作实际，锚定“实、新、快、严”四个维度靶向发力，全方位锤炼过硬作风，推动规划工作高质量发展迈上新台阶。其中，分局以“实”为基调，将“三实”贯穿始终，通过实地走访摸实情、实时跟进解难题、实绩为先求实效，推动作风大转变、效能大提升。

一、实地走访摸实情，变“坐等上门”为“主动敲门” 

作风建设的首要任务是打破机关壁垒，让脚步真正迈向基层。城阳规划分局全面推行“一线工作法”，组织项目管家对辖区重点产业项目、安置区项目、信访集中区域实行“三个必访”，把办公桌搬到项目现场、把服务送到群众门口。今年以来，已累计走访服务重点项目、安置区50余次，收集各类问题建议20余条，内容涵盖企业用地需求、审批流程优化、配套设施建设等方面，逐一建立问题台账，明确责任主体和办结时限，做到“走访一次、摸清一批情况、建立一本台账”，为精准化解难题打牢坚实基础。

二、实时跟进解难题，变“常规办理”为“量身定制”

摸清问题更要解决问题。分局深化“处长促项目”机制，依托走访台账对各类项目诉求实行“一对一”全链条实时跟踪服务，聚焦安置区建设、市政道路打通、产业项目落地等不同领域的制约瓶颈，分类施策、精准发力。北程安置区因安置户数与拆迁情况需调整地块范围，分局当即采取控规修正、分期发证等灵活方式，推动居民早日回迁；田海路因拆迁困难一时难以全线贯通，分局高效创新思路，分幅分段核发道路规划许可，以“小切口”破解“大难题”；橡六输送带有限公司建设自用变电站需求不满足地块容积率下限要求，分局即刻提出“衔接修编控规+单独出具规划设计条件”的组合定制方案，既守住了规划刚性，又为企业纾困解难，相关经验做法被人民网刊登报道。

三、实绩为先求实效，变“重痕轻绩”为“落地见效”

作风建设成效好不好，关键看发展实绩和群众口碑。分局坚决摒弃形式主义，把项目落地率、群众满意度作为衡量工作的核心标准，以实际成效践行为民服务宗旨。实践中，一批典型项目树起标杆，起到示范作用：卓青正阳中路项目周五受理、周六办结；沃隆项目成为全市首个市级总规留白用地启用项目；食品产业园作为全市首个“标准厂房用地”项目，经验做法被《青岛日报》刊发；在推动全市首个“商改住”顺利成交的基础上，持续压茬推进盘活金鼎云台府、中巍白云山、天一云玺、磊鑫阳光悦府等商改住项目，切实以规划服务硬实绩助力区域高质量发展。

实干笃行没有休止符。城阳规划分局将始终坚守正确政绩观，持续深化“实、新、快、严”四位一体作风建设，让“主动敲门”成为常态、让“量身定制”成为招牌、让“落地见效”成为底色，以更强的担当、更优的服务、更实的举措，奋力书写辖区规划事业高质量发展的新篇章，为区域经济社会发展和民生改善贡献更大力量。

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