城阳规划分局以全市“干部作风建设年”活动为契机，锚定“实、新、快、严”作风建设导向，全面锤炼过硬干部队伍，引导全体干部以实干担当履职、以实绩实效作答，全力推动回迁安置项目高标准规划、高效率推进、高质量建设，持续提升辖区群众的获得感、幸福感。

一、党建引领聚合力，“项目管家”一线服务彰显责任担当

分局坚持党建引领，推动作风建设与规划服务深度融合，引导党员干部下沉民生项目一线。分局负责同志带领“项目管家”逐一走访安置区现场：在项目审批前实地踏勘、指导方案设计，在建设中协调解决规划变更等难题，在核实阶段提前介入，对绿地率、公服配套等关键要求逐项现场核验，做到调研在一线、答疑在一线、决策在一线。2025年以来，分局通过现场踏勘指导，高效完成沟岔、东大洋、罗家营、宿流、上疃、殷家、高家7个安置区部分地块的规划核实手续办理，为居民早日回迁筑牢规划保障。目前，“项目管家”服务模式已实现辖区在建安置区全覆盖，切实把作风建设成效转化为项目攻坚、服务民生的强大工作动力。

二、作风转变破解难题，“分类施策”打通项目建设堵点

城阳区安置区项目点多面广、情况复杂。分局坚持问题导向，建立“问题清单化、清单责任化”机制，动态梳理潜在问题，以严实作风推动分类施策、精准解决。针对北程安置区因拆迁情况需调整地块范围、赵村安置区内部分用地难以征收等问题，分局分别采取控规修正、分期发证等方式，确保项目如期开工；针对周边道路配套滞后问题，分局主动对接相关部门，实行“一路一策”制定解决方案；针对部分配套道路暂未取得土地手续的问题，分局在征得土地权属人同意后，先行核发市政管线许可，保障安置区通水通电，扫清项目建设障碍。

三、实干快干提升效能，靠前服务跑出建设“加速度”

分局始终以群众需求为出发点，坚持“民有所呼、我有所应”。为提升办理成效和效率，分局提前介入规划审查，建立与街道、社区常态化对接会议机制，将群众合理诉求融入规划审批全过程，同步推进社会公示与方案审查，大幅压缩审批时间。如西城汇安置区项目在周六提报许可申请后，分局立即启动现场办公，加急审查申报材料，次日顺利核发《建设工程规划许可证》。通过不断完善跨部门高效联动协同工作机制，分局持续深化主动靠前服务理念，以规划服务提质升级，全力助推安置区项目建设提质增效。

安置区建设承载着千家万户的幸福期盼，是检验干部作风建设成效的重要战场。城阳规划分局将不断锤炼干部队伍务实担当、真抓实干的优良作风，全力以赴推进各安置区项目早建成、早交付、早回迁，用心用情办好民生实事。

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