青岛市政府研究室2020年度政务公开工作培训计划

　　一、目标要求

　　为深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的安排部署，本着以公开为常态、不公开为例外的原则，积极创新政务公开工作方式，扩大开放参与程度，切实增强公开实效，全面推动部门政务公开工作提档增效。

　　二、主要内容

　　培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，将《中华人民共和国政府信息公开条例》作为培训内容，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法。

　　三、相关要求

　　各处室要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。

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