为推动市委“作风能力提升年”活动在青岛市民中心深入贯彻落实，根据市委“作风能力提升年”活动第七巡回督导组和市行政审批局党组统一部署，3月15日，青岛市民中心管委会召开了“作风能力提升年”活动部署会，在我市最大的政务服务窗口单位全面加强作风能力建设。市委“作风能力提升年”活动第七巡回督导组副组长邢迎春及组员到会指导，市行政审批局机关党委副书记、副局级领导干部、局“作风能力提升年”活动领导小组办公室主任张瑞华主持会议，青岛市民中心管委会成员单位和驻市民中心首席代表参加会议。

　　会议研究了青岛市民中心管委会《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》。参会部门结合方案逐一发言，就入驻部门作风能力建设突出问题进行认真查摆、深入剖析，对切实提升青岛市民中心管理水平提出了合理化建议。通过讨论发言，各入驻部门（单位）进一步统一思想认识、提高工作站位、强化责任担当，就开展“大动员”“大学习”“大调研”“大讨论”“大治理”“大提升”“大检视”“大总结”进行部署安排。

　　会议指出，在青岛市民中心开展“作风能力提升年”活动，是回应群众期盼、建设一流政务环境的重要保证。驻厅部门（单位）要提升作风能力水平，共同打造人民满意的服务窗口，建设便利高效的政务平台。

　　会议强调，青岛市民中心是代表了我市政务服务形象，展现了我市营商环境。要加强统一规范的作风纪律要求，提升工作人员业务水平，把“人人都是发展环境，个个都是开放形象”落实到群众办事服务的点滴工作中，擦亮青岛市民中心为民服务的“金字招牌”。

　　会议要求，要加强市民中心统筹管理，强化驻厅部门（单位）沟通协作，建立政务服务群众评价良性机制，全面打造青岛市民中心共建、共治、共享，上下“一盘棋”的良好局面。

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