为全面落实市委“干部作风建设年”部署要求，深化“实、新、快、严”作风建设，激励引导文旅系统干部强化担当意识、实干精神，在攻坚一线扛牢责任、奋勇争先。5月22日，市文化和旅游局举办“担当作为·文旅争先”第十四期“文旅思享汇”活动。副局级以上干部、一级调研员、各处室及局属单位负责人，年轻干部代表等80余人参加。

本次“文旅思享汇”紧扣“担当”主题，11名代表立足岗位职责，围绕“愿担当、敢担当、善担当”分享了自己的工作经历和心得体会。比如在海洋旅游领域，协调推进东大洋码头建设堵点，建设速度刷新全市相关纪录，航线实现当年营收超百万元；在公共服务领域，推动4处交通枢纽文旅服务点投用，“五一”假期服务群众超4.3万人次；在文博管理领域，在资金有限的条件下完成非遗主题馆改造，典型经验入选省级案例；在行业治理领域，耗时两个月摸清上千家旅行社和近2万名导游底数，组建“疑难杂症讨论组”，实现诉求当天响应、办理满意度达100%；在执法监管领域，创新构建“1+6+2”源头防控体系，投诉同比下降8.1%，为游客挽回直接损失95.7万元……一线文旅干部用破解难题、主动创新的鲜活实践，生动诠释了新时代党员干部的责任与担当。

本次“文旅思享汇”不仅是工作经验交流会，更是作风建设推进会。会议直面推诿扯皮、怕担风险、慢作为、选择性执行等问题进行深入查摆，要求坚决破除工作推进中的堵点、难点、痛点，推动作风持续转变。一是坚守初心，做到全员担当、共同担当。既要主动扛起自身岗位职责，也要相互补位、协同发力，形成人人敢担当、人人善担当、全员共担当的良好工作氛围。二是热忱干事，做到主动上心、积极奋进。杜绝“佛系躺平、被动应付”的懈怠心态，把工作当事业、把岗位当舞台，以饱满的热情主动谋事、积极干事、全力成事。三是精益求精，做到履职过硬、实绩过硬。秉持高标准、严要求的工作准则，扎实完成每一项工作、对待每一处细节，确保各项工作经得起实践检验。四是讲求奉献，做到恪尽职守、倾力付出。始终心怀事业、心怀责任，不计个人得失、不讲条件回报，主动扛起急难险重任务，为全市文旅发展大局贡献积极力量。

担当作为不是口号，更是行动。下一步，青岛文旅系统将围绕“实、新、快、严”要求，加快转作风、提能力、抓落实，以实干实绩全力推动青岛文旅事业高质量发展。

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