3月22日、23日，市退役军人局党组书记、局长孙刚一行到市军休服务中心进行调研，先后实地察看了四个分中心的军休工作开展情况，听取了军休干部党支部建设、网格服务、院区治理等工作汇报，并与干部职工就工作中存在的问题进行了深入交流。

　　孙刚指出，军休服务各项工作较为扎实，攻坚克难的力度不断加大，锐意进取的意识不断加强，工作发展日新月异，军休干部满意度不断提升，尤其是“荣军智慧屏”的发放与使用，助推军休服务走上“快车道”，让服务更有温度、管理更有效率。

　　通过对军休工作的问诊把脉，孙刚强调，军休服务工作要聚焦主责主业，延伸服务触角，拓宽服务渠道，善于借用信息手段扩展服务面，提高工作效率。日常工作要强化群众工作经验，找准方式方法，注重工作合力，着力化解军休服务中的难点、堵点。

　　孙刚要求，要把党建作为各项工作的重中之重，切实抓好军休干部党支部建设，发挥好支部书记的“领头雁”作用，探索并运用好军休干部党员积分激励模式。要对军休干部实施精准分类管理，针对不同年龄段、不同身体情况的军休干部，提供精细化服务，满足他们医疗、康养、护理、心理等各类服务需求。要抓好干部队伍建设，形成“老带新”“传帮带”的良好局面，为真正想干事、能干事、干成事的干部搭建平台。要进一步提高宗旨意识，在军休服务工作岗位上体现职业政治性、先进性、奉献性，积极争创“荣军先锋岗”。

　　市退役军人局副局级领导干部王明生、军休处及市军休服务中心负责同志陪同调研。

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