为进一步贯彻落实省、市政务公开工作要求，按照局政务公开工作领导小组的有关要求，结合我局的实际情况，制定如下政务公开培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求，准确把握新时代政务公开新形势新要求，推动商务工作重点领域信息公开,优化商务政策环境,提升标准化规范化水平,更好发挥政务公开促落实、促规范、促服务作用,不断提升商务工作透明度，以高质量政务公开推动商务工作高质量发展。

二、培训内容及方式

根据《山东省人民政府办公厅关于印发2024年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发〔2024〕2号），《青岛市人民政府办公厅关于印发2024年青岛市政务公开工作要点的通知》（青政办发〔2024〕2号）精神，结合我局《2024年政务公开实施方案》，今年我局政务公开培训突出以下内容：

（一）政务公开基础理论与政策法规学习

采取集中为主、自主学习为辅的方式，全面梳理国家、省、市2024年出台的关于政务公开的最新政策文件和规章制度，重点讲解与商务工作紧密相关的条款和要求。对比分析新旧政策法规的变化，明确我局在新形势下政务公开工作的方向和重点，确保各项工作依法依规开展。

（二）商务领域政务公开实务操作培训

采取参观考察、集中授课等方式详细讲解我局政务公开目录的编制原则、结构框架和分类标准，明确各业务领域应公开的信息范围和内容要求。组织开展对我局政务公开平台（包括官方网站、微信公众号、微博等）的操作培训，涵盖信息发布、编辑审核、格式排版、图片处理等方面的实用技巧。学习政务公开平台的日常维护管理方法，包括用户权限设置、数据备份、安全防护等内容，确保平台稳定运行、信息安全可靠。

（三）政务公开案例分析与经验交流

通过以会代训、专题讲座方式，选取国内商务系统及其他先进地区政府部门的政务公开优秀案例，从信息公开的完整性、及时性、便民性以及公众互动效果等多个角度进行深入剖析。总结成功经验和可借鉴之处，引导工作人员拓宽工作思路，创新工作方法，提升我局政务公开工作的质量和水平。搭建交流互动平台，鼓励工作人员就工作中遇到的困难和问题进行提问和讨论，共同探讨解决方案，促进全局政务公开工作的均衡发展。

三、培训要求

（一）提高认识，加强领导。全局工作人员要充分认识政务公开培训工作的重要性，将其作为提升自身业务能力和综合素质的重要契机，切实增强学习的自觉性和主动性。各处室、单位要高度重视，合理安排工作，确保本处室、单位工作人员按时参加培训，做到工作、学习两不误。

（二）精心组织，确保质量。局办公室要切实承担起培训组织工作的责任，精心制定培训方案，合理安排培训内容和师资力量，确保培训工作的针对性和实效性。

（三）学以致用，注重实践。全体工作人员要坚持理论联系实际的原则，将培训所学知识运用到日常工作中，切实提高政务公开工作水平。要注重总结工作经验，及时发现和解决工作中存在的问题，不断完善政务公开工作机制和制度体系，推动我局政务公开工作持续健康发展。

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