6月2日，市水务管理局举办第一期青年干部讲堂，以实干成果检验作风建设成效，助力干部作风建设年活动走深走实。局党组成员、副局长王震出席活动并讲话，全局青年干部齐聚一堂，开展业务交流与思想碰撞。

 活动现场，四支青年攻坚团队依次上台，围绕AI技术水务应用、污水处理厂工艺、“四水四定”水资源调控、大沽河流域水文气象情势分析四大课题作成果汇报。汇报内容逻辑严谨、数据翔实、贴合实际，既有前沿技术探索，也有基层实践总结，充分展现出青年干部勤学善思、潜心钻研、锐意进取、担当实干的良好风貌。

课题展示结束后，王震对各团队课题研究情况逐一进行精准点评，并对下一步攻关方向和路径提出了具体建议。随后，王震作总结讲话，对青年干部的研究成果和辛勤付出给予充分肯定。他指出，此次青年干部讲堂既是业务成果的集中展示，也是淬炼学风、改进作风、提升能力的生动实践。青年团队课题研究紧扣城市发展大局、深耕一线调研、聚焦民生需求，精准践行“实、新、快、严”工作作风，彰显了水务青年的大局意识、务实精神与为民初心。

王震强调，全体青年干部要主动对标查摆，着力转学风、强素养，深耕专业知识与前沿技术；转作风、重实干，坚持下沉一线履职尽责；转思维、善创新，打破固有模式破解发展难题；转状态、勇担当，摒弃懈怠思想，在急难任务中锤炼本领，同时严守纪律底线，永葆清正廉洁本色。

 下一步，市水务管理局将常态化开展青年干部讲堂活动，持续搭建青年成长成才平台，以过硬作风锻造高素质青年队伍，引导青年干部立足岗位、奋勇争先，为全市水务事业高质量发展贡献青春智慧和力量。

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