为贯彻落实市委“干部作风建设年”部署要求，4月28日上午，市水务管理局组织30余名青年干部开展“水润青春 实践领航”主题活动。通过实地观摩与实操体验，引导青年干部深入基层一线换位体验，锤炼务实作风，提升履职本领。

在历史陈列中夯实思想根基

活动首站抵达青岛水务博物馆。青年干部认真观看馆藏文献、实物及影像资料，系统学习青岛市水务事业发展历程。从早期供排水设施到现代智慧水务平台，展览完整呈现了城市供排水的演进脉络。结合规划审批、工程建设等业务，青年干部围绕“青水先锋”的初心使命开展现场互动交流。

在闸门操作中锤炼务实作风

在崂山水库溢洪闸启闭机房，青年干部换位体验闸门运行工。在技术人员指导下，参加闸门运行工现场教学，介绍了防汛工作要求，以及闸坝管护知识，分组进行闸门启闭辅助作业实操，实地体验设备巡检、维护保养等日常流程。通过动手操作，大家直观了解了闸门启闭的技术要求，进一步增强了做好一线水务值守的强烈事业心、责任感。

在工程实景中体悟责任担当

活动最后一站为崂山水库实地巡查。作为青岛市重要的中型水库，崂山水库始建于1958年，以城市供水为主、兼具防洪功能，经多次除险加固后，现总库容达6506万立方米。青年干部沿坝顶实地查看水位尺、溢洪道等设施，分组沿库区步行巡查，现场了解工程运行状况，深化了对水务工程全生命周期管理的理解。

此次活动通过多场景、全流程的一线实践，使青年干部开阔眼界，学习实物操作规范。下一步，市水务管理局将持续深化“我到一线·换位体验”活动，常态化组织青年干部深入基层，在实践中锻造“实、新、快、严”的工作作风，为全市水务事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

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