为认真贯彻落实中央及省、市关于政务公开工作的有关部署和要求，切实提高市司法局政务公开工作质效，持续深化能力作风建设，更好地服务社会和群众，特制定本年度政务公开学习培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以公开为常态，不公开是例外”，提高工作人员政务公开工作意识，增强政务公开工作培训质效，不断推进政务公开工作规范化水平。   

二、培训对象

局政务公开工作领导小组成员，局政务公开工作领导小组办公室成员，局各处室、部门政务公开工作联络员。

三、学习培训内容

（一）了解国家及省、市政务公开工作最新部署要求；传达全市2024年及2025年上半年政务公开开展和通报情况；学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《2025年山东省政务公开工作要点》《2025年青岛市政务公开工作要点》《青岛市司法局2025年政务公开工作要点》《青岛市司法局政务公开工作指引》等相关文件、资料汇编；了解政府信息公开年度报告撰写要求。

（二）学习了解行政执法信息公示工作相关要求，结合全市行政执法集中公示页面建设工作，对已公示的行政执法信息全面梳理更新，确保各项数据的完整性、有效性和可靠性。系统规范公示平台数据采集的操作方法，明确执法信息公示的相关要求，确保及时公示相关执法信息，主动聚焦中心工作，持续接受社会监督，努力推动营造风清气正、规范有序的法治化营商环境。

（三）学习省政府办公厅、市政府办公厅就年度政务公开各项工作做出的针对性部署和要求，对全省主动公开文件政策解读工作等单项工作进行专门学习培训。

四、培训时间

2025年6月至11月期间，结合工作实际进行安排。

五、学习培训方式

（一）集中培训。组织相关人员参加省、市召开的现场、视频培训会议。通过培训，促使政务公开工作人员进一步了解新时期政务公开工作形势，提高政治站位，强化责任担当，提高从事政务公开工作的业务能力，推动全局政务公开工作扎实有效开展。

（二）定向培训。根据各级工作要求，在确定工作分工之后，对工作人员进行有针对性的定向培训，确保各级交办工作责任到人、保质保量。

（三）专题培训。结合各级工作部署，开展政府信息公开工作年度报告撰写培训，解析报告包含的内容，明晰责任和要求，进一步规范年度报告编制工作。

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