活动背景

青岛某物业管理有限公司注册成立于西海岸新区，业务涵盖住宅小区、商业楼宇的保洁、安保、设施运维及综合后勤等一体化物业服务。该企业长期主动践行民营企业社会责任，优先吸纳“4050”人员、失业人员等重点就业困难群体入职，常年保持稳定用工规模，全力保障辖区稳就业、保民生工作大局。因行政人员主要精力集中于园区运维，无暇系统钻研惠企政策，企业长期错失专属政策红利。西海岸新区惠企法律服务团队在辖区企业常态化走访摸排中，精准捕捉到企业政策申报的堵点难点，主动驻企对接，助力企业完成全流程申报，成功申领用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴。

服务过程

溯源摸排 研判用工合规底数

山东文康律师事务所惠企法律服务团队第一时间联系企业管理层、行政用工专员开展专项座谈，全面摸排复盘企业近一年完整用工台账，系统归集劳动合同备案履约、全员社会保险按期缴纳、月度在岗用工人数动态管理、员工薪酬足额核发等用工资料。对照用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、失业保险稳岗返还两项现行惠企政策，逐项对标政策硬性指标，核验企业经营资质、用工合规情况及人员招录属性。经严谨核查研判，企业用工管理合规规范，已连续足额缴纳失业保险满12个月，上年度用工态势平稳，未发生批量裁员等异常减员情形，裁员率远低于统筹地区城镇登记失业率，员工工资均按月足额核发。同时，企业吸纳的多名就业困难人员均稳定在岗，完全符合吸纳就业困难人员社会保险补贴申领的全部硬性条件，属于属地重点扶持的民生类惠企帮扶主体。

精研辅办 筑牢申报资料根基

针对物业行业人员流动性较强、困难人员档案分散、用工资料归集繁琐等行业特点，惠企法律服务团队因地制宜优化服务方案，为企业量身定制标准化申报材料清单，逐项明确申报佐证材料的格式要求、填报口径、签章规范及报送标准。材料整理筹备阶段，惠企法律服务团队驻企提供系统指导，分类梳理归集就业困难人员入职备案、社保缴费流水、身份认定佐证、工资发放凭证及企业用工台账等全套资料，逐一排查资料瑕疵，补全流程佐证材料，规范完善补贴申领情况说明、资质承诺书及专项申请表单，有效降低因材料格式不符、佐证缺失、填报错误导致的审核驳回风险，确保全套申报资料完整精准。

全程护航 打通政策兑现链路

全套申报材料核验定稿后，惠企法律服务团队陪同企业经办人员操作线上申报端口，逐栏校验填报信息，专项解读就业困难人员认定标准、补贴核算口径、申报边界等易混淆的政策要点，厘清申报重难点。申报全周期安排专人跟进政务服务平台后台进度，第一时间响应处理系统填报、线上核验、后台复审等环节的实操问题，根据审核反馈及时补充优化佐证材料，打通申报审核堵点。历经线上填报、部门复审、对外公示全流程，企业顺利通过全部审核，成功申领用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴，政策红利精准直达企业账户。

典型意义

就业类惠企社保补贴是减轻劳动密集型企业经营压力、引导企业吸纳重点群体就业、夯实属地民生就业底盘的重要政策抓手，直接关系西海岸新区营商服务温度与市场主体发展获得感。本次惠企法律服务，既切实帮助企业办结申报业务、有效缓解经营资金压力，也提升了企业经办人员的政策研读与自主申报能力，破除企业政策信息壁垒，实现民生惠企政策的精准滴灌。下一步，西海岸新区惠企法律服务团队将持续下沉基层一线，倾听企业诉求，把专业法律素养转化为助企实效，将惠民利好政策化作发展暖流，精准化解申报阻碍，为企业稳产经营保驾护航，以优质法治服务持续擦亮新区营商环境金字招牌。

扫一扫在手机打开当前页