为深入贯彻落实上级要求，将“规范化正规化数字化”建设落到实处，平度市司法局坚持高起点部署、高站位谋划、高标准推动，从制度保障、队伍建设、创新载体三个方面，以“三抓”聚“三力”，推动“规范化正规化数字化”建设提档升级。

一、抓牢基础建设，“规范化”强基，增强制度“硬实力”

一是健全运行机制。组织召开“规范化正规化数字化”建设专项工作会议，研究部署相关工作。成立由平度市司法局领导班子负责、各科室、司法所协调配合的“三化”建设领导小组，细化责任分工，周密部署落实，为“规范化正规化数字化”建设提供坚实组织保障。

二是完善工作方案。紧紧围绕省司法厅、青岛市司法局有关工作方案，从平度市实际出发，制定印发《平度市司法局“规范化正规化数字化”建设工作方案》，坚持以结果为导向，采取阶段性、渐进式工作推进方式，全力推动“规范化正规化数字化”建设。

三是创新制度管理。选优创新“课题”，释放更大工作效能。创新“126”法律服务管理制度。“1”是坚持党建引领，以党建引领所建，选优培树“天正平 党旗红”“海硕先锋”“扬帆泽川 党建领先”等特色党建品牌，山东海硕律师事务所党支部获评2022-2023 年度青岛市五星级基层党组织。“2”是律师事务所与基层法律服务所 “合作共建”活动，确定6家主体律所，与其余16家律所、26家法律服务所，按照双向选择的原则，开展合作共建，提高法律服务业整体水平。“6”是出台了六项律所、法律服务所管理制度，制定《平度市法律服务机构监督检查制度》等6项管理制度，出台《平度市法律服务“十不准”》，开列“负面清单”，划定行业“红线”。

二、抓严内部管理，“正规化”蓄能，保障队伍“战斗力”

一是将“三化”建设与主题教育相结合。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将“三化”建设切实统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上，做到入脑入心、笃信笃行。敢于在“三化”建设工作中直面问题，破题解难，真正实现主题教育和“三化”建设的高质量、好效果。

二是将“三化”建设与专项行动相结合。打造“平法度 尚法治”大讲堂品牌，重点围绕专项行动出题、破题、解题，邀请政府法律顾问、法律专家等进行专题授课6次，加大对行政执法监督、涉企行政复议行政应诉、惠企政策落实等薄弱环节教学指导力度，引导全体司法行政干部和重点行政执法单位工作人员依法行政、依法办理案件，全力营造更优法治化营商环境。

三是将“三化”建设与目标考核相结合。在平度市司法局牢固树立“事争一流、唯旗是夺”工作标准，以考核实绩为准绳，深化考核结果运用，明确“干与不干不一样，干多干少不一样”。优化全局干部日常考核细则，将“三化”建设与考核指标“挂钩”，以考核指挥棒推动全局“三化”建设走实走深。

三、抓实工作职能，“数字化”赋能，提质工作“驱动力”

一是“智能审查”简流程。探索启用智能合同审查，创新研发“智合同”平台，对政府合同中各项法律事务进行“云审查”，实现合同审查“线上”办理。通过启用“智合同”，替代人工重复性、价值低的事务性工作，实现合同管理降本增效，提高企业项目落地开工效率，护航招商引资高质量开展。

二是“智慧调解”促和谐。打造“平度市公共法律服务平台”。为企业提供24小时免费法律咨询、受理企业调解申请。成立商事调委会、企业调委会，在平度市17个镇街各打造一个调解能力强、社会影响力广、群众认可度高的品牌调解室，完善“诉调对接”机制，减少涉事企业诉累。平度市旧店镇“修卫东调解室”成功化解一起长达15年的涉企经济纠纷，为某矿业机械有限公司追回设备款35万元，节省诉讼成本近10万元。

三是“智慧矫正”兜底线。充分运用“智慧矫正”平台和手机定位系统，全面掌握社区矫正对象违规外出和违法犯罪信息。根据社区矫正对象的不同情况，制定针对性、差异化矫正方案，做到“任何时间、任何地点”吹哨点名立即响应，确保社区矫正对象“看得住、管得牢、矫得好”。

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