青岛监狱第十二监区党支部把青年干警队伍建设摆在重要位置，本着“为监狱事业负责、对青年成长尽责”的理念，抓实教育培养，做到严管厚爱，“像对待自己的孩子一样”助力青年干警成长成才。

走访入户，贴近警心

青年干警多数刚刚踏进社会，生活经验难免不足。针对家在外地的新入职干警目前多是租房居住的实际情况，支部前移管理关口，主动开展入户家访，通过面对面沟通交流，实地了解日常状态，想方设法帮助排忧解难，做到底数清、动态准、管理实，向青年干警传递“有困难找组织”的暖心信号，把支部既建成战斗堡垒，又化为坚强后盾。

以师带徒，言传身教

青年干警是监狱事业发展的未来和希望。支部树立鲜明育人导向，坚持“多看长处、多鼓干劲、多搭平台”，助力青年成长成才。推行导师带教制度，坚持手把手、一对一教学，以老带新提升履职能力。配发学习手册，记录日常收获和不足，明确目标计划，及时跟进校正，扎实做好传帮带。座谈分享工作经验、交流心得体会，及时答疑解惑、疏导情绪，弘扬优良作风，营造积极向上的干事创业氛围。

廉洁教育，筑牢防线

支部紧紧扛牢管党治警主体责任，坚持党建带队建，严格落实组织生活制度，提升青年干警政治素养。常态化组织学习宣讲纪律要求，明确边界、划清底线，教育引导青年干警时刻绷紧纪律规矩之弦，干干净净做人、清清白白做事，从严从实系好从警“风纪扣”。加强“八小时外”关注提醒，引导培养健康生活爱好，主动净化社交圈，自觉抵制不良风气，做到忠诚干净担当。

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