为深化“干部作风建设年”活动，推进场所规范化、法治化、专业化建设，夯实全体警察职工制度理论基础、锤炼岗位履职能力、规范执法履职行为，7月2日，青岛市强制隔离戒毒所组织开展“强基赋能”制度宣讲专项活动。 

活动采取“集中授课、部门轮讲、全员研学”模式，9个职能部门、14名负责人与业务骨干依次登台授课，围绕重要规章制度、落实要点、流程规范等关键环节，详细讲解了制度核心要义、岗位履职标准与业务规范要点，剖析了制度落实中的薄弱环节、典型隐患问题与常见履职误区，厘清了制度中各项工作流程与风险底线，达到了强化规矩意识、明晰履职底线、树牢依规履职理念的目的，实现了以学促知、以知促行、以行促改的总体目标。

会议强调，要以此次制度宣讲活动为契机，坚持问题导向，全面开展自查自纠，切实补齐工作短板、堵塞管理漏洞；要强化制度刚性约束，以严的标准、实的作风抓好日常管理，确保各项规章制度落地落细、执行到位；要健全制度落实长效机制，将制度学习、自查整改、督导督查融入日常、抓在经常，切实把学习成果转化为推动戒毒工作高质量发展的过硬实绩。

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