3月21日，山东省首次职业技能等级认定联考正式拉开帷幕。作为首批试点城市，青岛市共近600名考生报名了参加企业人力资源管理师、健康照护师（长期照护师）、婴幼儿发展引导员（育婴员）三个职业的技能等级认定。

为了让大家在家门口就能考出水平、考出公平，青岛市人力资源和社会保障局提前一个月就开始“备战”：组织我市社会培训评价组织迅速测试考试系统、及时发布认定计划、严格落实试卷保密传输，全面做好各项筹备工作。临近考前，组织3个区市业务主管部门及5家社会培训评价机构召开专题推进会，压实主体责任、明确关键节点，以高标准组织实施、严要求督导检查，为全省统一规范技能人才评价工作探路先行。为确保这场“大考”平稳有序，开考当日，市、区两级人社部门共派出近20名外部质量督导员对理论考试进行全程驻点监督，全力营造公平公正、规范有序的评价环境。此次全省联考的试点，标志着青岛市技能人才评价工作的标准化、规范化建设迈上新台阶。

下一步，青岛将进一步整合考试信息化系统，推广标准化考场建设，推动职业技能等级认定联考工作高质量发展，让技能人才在青岛不仅能学有所成，更能考得放心、拿证硬气，为职业发展铺就更宽广的道路。

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