9月，市人力资源社会保障局强化需求导向，着力提高人才引育效能。截至9月底，全市引进集聚人才22.46万人。

一是聚焦提升兑现质效，配合市委人才办出台《青年人才安家补贴“即申即享”实施办法》，牵头推进我局各项工作任务的落实落地，进一步增强青年人才的获得感和对青岛这座城市的认同感。

二是制定E类高层次人才服务事项清单，明确E类高层次人才可享受包括景区游览、税务金融服务等25项公共服务内容，提高高层次人才服务效能。

三是制定政策服务推介宣传册《留青掌中宝》，设计“留学人员创新创业地图”，将服务窗口、留创园等信息整合在一张地图，便于留学人员更高效地获取服务信息，鼓励更多留学人员来到青岛、留在青岛。

四是推动人力资源赋能专精特新。出台《青岛市“专精特新”人力资源服务机构遴选培育实施办法》，遴选培育一批“专精特新”人力资源服务机构，引领人力资源服务机构向价值链高端转移。会同青岛市民营经济发展局出台《关于开展“人力资源+专精特新”陪跑服务行动的通知》，鼓励人力资源服务机构为专精特新企业服务提供更加专业、全面的人力资源服务。

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