市人力资源社会保障局围绕提升服务大局实效，扎实做好人才落地实施工作。截至5月底，引进集聚各类人才9.95万人。

一是聚焦重点企业关切，研究修订“金种子”人才培养实施细则，为用人单位招用“金种子”优秀青年人才提供坚实政策保障。

二是实施乡村人才振兴攻坚。紧密对接乡村发展实际，统筹20个部门、7个涉农区市的乡村人才政策和资源，围绕平台打造、人才培养、人才集聚、服务保障等四大板块，明确48条工作任务清单，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的人才支撑。

三是面向重点人群，开展专属政策推送活动。按照“政策找人”，针对高校毕业生、留学人员等各类人才的不同特点和需求，选取匹配度高的政策开展专属政策推送活动。

四是实施促进“四链融合”攻坚。紧密对接重点产业发展需求，出台促进“四链融合”发展实施方案，明确16项具体措施，项目化实施联合招才、产教融合育才、人才评价激励、平台建设支持等四项计划，努力促进产才融合深度融合发展。

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