市人力资源社会保障局公开承诺事项3月份进展情况

一季度，市人力资源社会保障局坚持牵头抓总，发起招才引智新攻势，全市人才引进集聚工作开局良好，截至3月底，全市引进集聚各类人才4.7万人。

一是打造区市人才工作特色项目。按照“一区一特色”的原则，结合本区（市）经济社会发展重点和改革创新要点，确定区市人才工作特色项目，并坚持问题和需求导向，努力协调解决人才和用人单位关心关切的困难和问题，确保此项工作确有成效。

二是启动青岛市重点招才引智项目服务对接行动。首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办、快办特办”服务，促进重点项目加快落地实施。

三是建立青年博士到企服务对接机制。广泛发动企业征集合作、服务岗位，面向高等院校、科研院所编制内人员遴选优秀青年博士，做好企业、高校院所和博士的牵线搭桥，组织首批12名博士到企业开展合作。

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