1月7日下午，市人力资源社会保障局党组成员、副局长丁华同志做客《民生在线》栏目，围绕“劳动争议多元化解”主题与广大网民进行交流。通过《民生在线》平台，了解群众呼声，解决群众难题，接受群众监督，积极推动劳动争议化解工作深入群众、深入实际。局劳动关系处、仲裁院、市社保中心、劳动保障监察局、调解预防中心有关负责同志现场参加交流活动。

线上交流开始前，丁华通过《民生在线》平台向广大市民、网民对人社工作的关心支持表示感谢，并介绍了2024年全市人社系统统筹推进劳动争议多元化解工作成果。2024年，我市进一步完善劳动关系协商协调机制，强化劳动用工指导；注重劳动争议的预警预防，加大基层调解力度，不断增强劳动争议源头化解成效；持续提升劳动仲裁、劳动监察执法效能，有力保障用人单位和劳动者双方权益。全市劳动仲裁机构共受理各类劳动人事争议26890起，为劳动者追索各类经济损失43835.94万元。全市劳动保障监察机构共主动检查用人单位1037户，立案查处各类违法案件3691件，全市劳动关系领域整体保持和谐稳定。

在线上交流环节中，丁华对网友提出的问题亲自分拣、解答，共收到网民提问和意见建议42个，现场详细解答和交流了31个。活动结束后，仲裁院将尽快会同有关处室（单位）对现场尚未解答的问题进行处理，确保事事有回音，件件有着落。

在活动结束时，丁华同志强调，“民生恒在线、人社勇担当”，劳动争议化解工作事关广大劳动者的切身利益，市人社部门将进一步加强政策宣介推广，推进劳动争议多元化解工作高质量发展，切实维护广大劳动者的合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。

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