为深入贯彻省人力资源社会保障厅《关于在全省开展劳动人事争议调解仲裁制度机制创新试点工作的通知》要求，了解新业态企业用工模式、劳动者权益保障及劳动纠纷解决等情况，精准回应企业政策需求，7月30日，市人力资源社会保障局联合市邮政管理局赴胶州市新业态企业开展专项调研。

调研组先后走访了青岛京邦达供应链科技有限公司（京东亚洲一号青岛物流园）、山东申邦快递有限公司青岛分公司（青岛转运中心），通过实地参观企业仓储物流现场、与企业负责人座谈交流等方式，详细了解企业用工模式、劳动者工资报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等权益保障落实情况，重点询问了企业内部劳动争议解决机制建立运行、争议案件数量及处理结果等内容。

座谈中，企业负责人就当前用工管理中的难点、政策执行过程中遇到的问题，以及对劳动仲裁领域政策指导和专题培训的需求进行了详细反馈。调研组认真记录企业诉求，表示将针对企业反映的问题进行梳理研究，进一步优化政策服务，为新业态企业健康发展提供有力保障。

下一步，市人力资源社会保障局将联合相关部门持续跟进企业需求，完善配套政策措施，切实维护劳动者合法权益，促进新业态领域劳动关系和谐稳定。

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