为进一步把情况摸清、问题找准、对策提实，上下联动、合力推进基层劳动人事争议调解组织建设提升行动，促进基层调解工作高质量发展，2024年7月11日，局党组成员、副局长丁华同志带队，先后赴城阳区、胶州市部分街道和社区调研基层调解工作开展情况，仲裁院、调解预防中心有关负责同志参加调研活动。

调研过程中，通过实地考察、座谈交流等多种方式，全方位、多角度地考察了街道（镇）劳动人事争议调解中心的实际运行情况，重点围绕组织机构建设、人员配备、场地设施、基础保障、工作机制、调解案件数量、案件来源渠道以及裁调衔接机制等方面对基层调解组织进行深入细致的调研，基层调解组织相关负责人提出了在人员配置、经费保障、工作机制等方面存在的突出问题和困难以及下一步工作打算和有关意见建议。调研组与参会人员深入交流探讨，研究破解之道。

通过调研，进一步了解了基层调解组织面临的形势和工作现状，摸清了滞约基层调解作用发挥的共性问题和困难，为下一步更好开展基层调解组织建设提升行动打下了良好基础。

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