1月21日，市人力资源社会保障局组织召开青年干部常态化学习年度总结会。会议指出，启动青年干部常态化学习以来，全局紧扣人社事业高质量发展需求，在铸魂育人、平台建设、学用转化三个方面成效突出。青年干部政治根基持续夯实，学习阵地多维延伸，履职担当成果丰硕，充分展现新时代人社青年的过硬本领与优良作风。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，面对新形势新任务，必须持续巩固深化学习成果，推动青年干部常态化学习走深走实。一要在“学”上求深，持续深化理论学习内容，优化学习资源供给；二要在“新”上求效，精准对接岗位需求学习清单，推动学习提质增效；三要在“干”上求实，坚持“以学促干、以干践学”，实现学思用贯通、知信行统一；四要在“严”上求恒，弘扬务实学风，保持谦虚谨慎学习态度。

会议要求，各处室单位要进一步压实主体责任，健全青年干部学习组织领导、跟踪问效和激励保障机制。全体青年干部要以此次总结为新的起点，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为人社事业高质量发展持续注入青春动能。

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