12月12日，局党组理论学习中心组举行集体学习研讨。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于社会保障和劳动关系的重要论述，进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全局党员干部始终坚持以人民为中心，不断在保障和改善民生上“打头阵、当先锋”，认真办好各项民生实事，持续提升人民群众的获得感幸福感安全感，以实干实绩践行“两个确立”、做到“两个维护”。

会议强调，要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，用足用好《深入学习习近平关于社会保障的重要论述》学习读本，将其作为凝聚思想共识、提升理论水平、深化改革创新、推动事业发展的“金钥匙”，在常学常新中深化对社会保障工作的规律性认识，更加自觉地对标对表党的二十届四中全会精神，以钉钉子精神扎实推进“十五五”时期全市社会保障工作各项目标任务。要认真学习习近平总书记关于劳动关系的重要论述，准确把握新形势下劳动关系发展变化的新特点新趋势，不断用新的理念、方法、思路解决好劳动关系面临的矛盾和问题，提升工作成效。同时，要抓好就业创业、人事人才、经办服务等其他人社业务领域的理论学习，健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，不断把理论学习成果转化成推动工作的强大动力。

会议要求，要切实扛牢职责使命，进一步织密扎牢社会保障网，在促改革、建机制、抓落实上持续用力，全面推进全市社会保障事业高质量、可持续发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要持续深化社会保障制度改革，稳妥有序推进延迟法定退休年龄改革，健全完善居民养老保险制度体系，抓好被征地农民养老保险政策落实，积极探索社保卡多领域“一卡通用”新模式，为人民群众提供更加充分、更加可靠、更加便捷的社会保障。要稳步推进社会保险扩面提质，聚焦重点群体深入实施“全民参保·福暖万家”工程，做好新就业形态人员职业伤害保障试点工作，持续推进基本养老保险全国统筹，深入推进企业年金、个人养老金等工作，努力在构建多层次社会保障体系上取得新成效。

会议强调，要坚持治标、治本同步，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、稳定有序的和谐劳动关系。要不断提升劳动者权益保障水平，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，协同提升劳动关系公共服务能力。要持续提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，深化“智慧仲裁”建设，充分发挥新就业形态劳动纠纷一站式联合调解中心作用，进一步凝聚劳动人事争议共治合力。

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