4月11日，我局召开全市社会保险工作会议，深入贯彻落实国家、省和市人力资源社会保障工作会议及国家、省社会保险工作会议精神，总结2023年全市社会保险工作，分析研判形势，部署安排2024年工作任务。

会议指出，2023年，在市委、市政府的坚强领导下，全市社保系统围绕中心，服务大局，圆满完成各项目标任务，为经济回升和民生持续改善，作出了积极贡献，取得了显著成效。

会议强调，2024年，全市社保系统要按照人社部“六化”工作要求、省人社厅“六强六提”工作思路强化责任担当，在狠抓工作落实上打头阵、当先锋。

一是以改革创新推动工作落实。要强化创新意识，把创新当成一种思维习惯，用创新思维去思考问题、解决难题，努力创造出更多“青岛经验”和“青岛样板”；明确创新方向，要紧扣党和国家大政方针政策，围绕部、省工作要点和部署要求，结合社会保险工作规律、特点以及青岛实际；打造创新品牌，要强化品牌意识，对标先进城市、先进做法，取长补短，奋勇赶超，力争形成更多在全国、全省叫得响的过硬品牌。

二是以更高标准推动工作落实。以社保“高质量发展提质增效年”为契机，在“三个更”上抓落实。引领作用要更强，拉高标杆，坚持在全国、全省、全市发展大局中谋划工作，以更高水平推动各项工作走在前列；服务质效要更优，坚持把数字化转型作为提升服务的有效途径和最强动能，为群众提供更便捷、免打扰的掌上办、网上办；特色举措要更亮，要继续开展一系列丰富多彩的活动，助推各项目标任务落实，切实提高群众满意度。

三是以安全规范推动工作落实。要把思想教育放在首位，常态化推进“廉洁自律教育”，将法律法规、纪律处分条例等作为重要的学习内容，时刻紧绷基金安全这根弦；把技术防范作为重点，要充分运用新技术、新手段的涌现给社保基金安全防控带来了新的升级空间，堵塞漏洞，补齐短板；把监督管理作为关键，继续开展社保基金管理巩固提升行动，落实社保基金管理监督制度，严厉打击社保基金违法违规行为。

四是以过硬队伍推动工作落实。能力素质要过硬，切实增强“能力恐慌”的危机感，强化学习，做到政策清、业务精、情况明；服务意识要过硬，进一步增强使命感、荣誉感，带着感情去办事，带着温度去服务；工作作风要过硬，以群众需求和办事体验为导向，求真务实，真抓实干，切实增强市场主体和办事群众的获得感、幸福感和安全感。

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