7月25日至26日，“打头阵 当先锋”2024年全市人力资源社会保障重点工作推进会召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神，深刻领会“走在前、挑大梁”使命任务，聚焦“打头阵、当先锋”目标要求，总结上半年工作，分析形势任务，部署安排下半年重点工作。

会议指出，今年以来，全市人社工作扎实推进，取得显著成效，主要指标增长符合预期，创新工作多点突破，民生保障持续改善，服务大局有力有效，人社政务服务品牌持续擦亮。当前，要准确把握人社工作面临的形势任务，一是准确把握发展新质生产力对人社工作提出的新要求，二是准确把握中央对山东和人社工作的部署要求，三是准确把握全市人社工作面临的问题和挑战。

会议强调，下半年，全市人社系统要奋力攻坚克难，确保圆满完成全年各项目标任务。首先要做到“四个坚持”：一是坚持以目标任务为引领，二是坚持以改革创新为支点，三是坚持以提升履职能力为保障，四是坚持以清正廉洁为根本。同时，要突出关注四项重点工作。一是切实提高做好稳就业工作的政治站位。要及时研究出台我市促进高质量充分就业的实施意见、先进制造业就业支撑行动等政策文件，锚定目标、提前谋划、协同推进，确保圆满完成就业工作目标、实现就业工作稳中提质。二是千方百计确保社保待遇按时足额发放。这是社会保险工作的底线任务。市局和区市都要切实履行保发放的主体责任，积极争取财政支持，加强基金收支管理和运行监测，防范化解基金收支风险，确保各项待遇及时足额发放。三是高质量完成人才工作目标任务。紧盯青年人才指标、专业技术和高技能人才指标、人力资源服务业营收指标，压实责任，加力奋进。四是狠抓农民工工资支付保障。要把迎接国务院保障农民工工资支付工作考核作为首要任务、头等大事，要对照省对市高质量发展综合绩效考核，深入开展重点欠薪项目清欠攻坚行动，提升欠薪线索案件化解质效。

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