3月1日，全市人力资源社会保障工作会议以“现场会+视频会”形式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家、省人力资源社会保障工作会议和市委十三届二次全体会议、市委经济工作会议、市“两会”等会议部署要求，总结2022年工作，分析当前形势，研究部署了2023年重点工作。会议传达了全国、全省人社工作会议精神，传达了赵豪志市长关于人社工作的批示。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘学俊出席会议并讲话。市人社局副局级以上领导、机关一级调研员、机关各处室及局属单位主要负责人，各区市人社局局长，市直有关部门和单位、驻青有关单位及在青高校组织（人事）处处长，有关企业人力资源部门负责人在主会场参加会议。各区市人社局班子成员和相关科室主要负责同志在分会场参加会议。市教育局、青岛大学、中石化经纬有限公司、市南区人社局、崂山区人社局、西海岸新区人社局、胶州市人社局作交流发言。

会议指出，2022年，全市人社系统紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，在市委、市政府的坚强领导下，牢牢把握“助力经济发展、夯实民生基础、推动改革创新、提升作风能力”四个重点方面，凝心聚力、真抓实干，坚持服务大局，发挥人社职能作用，助力全市经济稳进提质；坚持民生为本，兜牢保障底线，推动民生福祉持续改善；坚持靶向攻坚，深化重点领域改革，赋能人社事业发展多点突破；坚持强基固本，加强系统行风建设，人社队伍作风能力提升见行见效，圆满完成各项目标任务。

会议强调，要找准定位、明确方向，准确把握当前人力资源社会保障工作面临的形势任务。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，要以党的二十大精神为指引，围绕大局思考，顺应大势行动，明确新征程上人社事业高质量发展的航向。要准确把握党的二十大提出的中心任务，找准新时代新征程人社工作的目标方向和坐标定位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面准确把握党的二十大对人社工作的新部署新要求。要准确把握建设新时代社会主义现代化国际大都市的目标要求，聚焦实现共同富裕的目标、服务实体经济的工作主线、扩大内需的部署要求，扛牢人社部门使命担当。要准确把握全市人社工作面临的机遇挑战，既要看到青年失业率上升、人口老龄化加剧、高技能产业工人和创新型专业技术人才数量依然不足等挑战，更要看到去年我市经济运行稳中向好、进中提质，主要经济指标高于全国平均水平，为人社事业发展提供了坚实基础，进一步增添信心，推动人社事业稳中提质。

会议要求，要守正创新、勇毅笃行，锚定“走在前、开新局”，坚持以党的建设为统领，坚持稳字当头、稳中求进，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、经办服务、安全稳定等各项工作，推动人社整体工作在全市争优秀、考核指标在全省争一流、亮点工作在全国争先进，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献力量，扎实做好2023年人力资源社会保障各项工作。一是实施就业优先战略，促进高质量充分就业，强化就业优先政策、创业扶持政策，提升重点群体就业扶持力度，提升技能培训质量，提升就业服务质效，全年实现城镇新增就业35万人以上。二是健全社会保障体系，持续增进民生福祉，深化社会保险制度改革，加大社会保险扩面征缴力度，持续优化社保经办服务，强化基金管理和监督。三是打造人才集聚高地，强化现代化建设人才支撑，深入落实“人才强青”战略，聚焦专业技术人才和技能人才两支队伍以及优化事业单位人事管理，重点做好“政策优化、引育提升、活动牵引、服务升级”四项工作，全年集聚各类人才25万人。四是提升治理效能，积极构建和谐劳动关系，持续提升劳动关系治理效能，强化劳动人事争议调解仲裁机制，强化劳动保障监察执法机制。五是强化行风建设，实施营商环境优化提升行动、行风建设提升行动、抓基层强基础行动，不断提升人社服务质效。

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