孙瑛代表：

您提出的“关于重视‘一老一小’推动家庭服务业升级发展的建议”收悉。我局高度重视，会同市教育局、市发展改革委、市商务局进行了认真研究办理，现答复如下：

 一、工作开展情况

（一）政策先行，促进行业高质量发展

一是2022年3月22日，青岛市发改委等16部门联合印发关于《青岛市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2022-2024年)》，进一步明确细化了针对家政服务业的资金支持、金融支持、社会保障、提高家政从业人员综合素质和职业荣誉度等多项政策措施。这些政策的实施，加大了对家政服务业企业的扶持，促进行业高质量发展。二是市发改委正组织编制《青岛市“一老一小”整体解决方案》，高标准规划建设养老托育服务体系，积极鼓励家庭服务企业创新发展，加强家庭服务企业从业人员培养，提高“一老一小”服务质量。三是联合市发改委等6部门下发《关于组织开展家庭服务业从业人员技能提升行动的通知》，利用三年时间组织开展5万人次的家政服务从业人员技能素质提升，面向全市从事养老护理、病患陪护、长护险照护、健康管理、家政服务（含收纳、保洁）、育婴、家庭餐制作等家政服务从业人员开展免费培训，加快为青岛市培养一批素质高、技能强、服务优的从业人员队伍。

（二）综合施力，夯实行业可持续发展

一是推动院校实训基地建设。2022年，积极争取中央预算内资金，支持青岛技师学院和青岛职业技术学院建设高水平的产教融合实训基地，提高学生实训实操水平，切实增强“一老一小”服务保障能力。二是实现老年教育场所拓增。打造10个区（市）级老年教育示范点，培育10个职业学校参与老年教育示范点建设，支持建设青岛老年开放大学。老年教育资源继续扩增，开发30个本土化、人文化、特色化老年教育课程，增加150个优质老年教育资源。老年教育师资素质继续提升，建立以专职教师为骨干、兼职教师和志愿者相结合的老年教育师资队伍，分层次举办老年教育师资培训，2023年年底前完成骨干教师轮训。三是积极引导各技工院校围绕市场需求调整、设置专业，持续加大养老、育婴等专业建设力度，努力为社会提供优质的康养服务技能人才。目前全市技工院校设置了幼儿教育、护理、康复保健、健康服务与管理等养老、育婴有关的专业，在校生近8500人。其中，2022年我市共招收学前教育和幼儿保育专业学生3725人，招收家政服务与管理、健康管理、老年人服务与管理、现代家政服务与管理等专业学生共808人，人才培养队伍逐年扩大。

二、下一步工作

一是落实好《青岛市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动推动更高质量发展三年计划方案（2022-2024年）》具体要求，推动我市家庭服务业向品牌化、规范化、规模化高质量发展。二是按照《关于征集第一批教学资源提供机构和参培机构的通知》要求，推荐青岛市技师学院等作为国家第一批家庭服务业教学资源提供机构。支持青岛市技师学院作为试点，联合有关技工院校、职业培训机构组建家政养老托幼产业学院，打造家庭服务业高端人才的优质品牌，力争培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的康养托幼服务技能人才。三是支持青岛职业技术学院实训基地二期建设，推动青岛技师学院扩建工程一期和青岛幼儿师范专科建设前期手续办理，确保工程项目早日开工。四是指导各专业院校继续扩大家政服务与管理、健康管理、老年人服务与管理、现代家政服务与管理等专业的招生规模，以满足社会对家政养老托幼服务的需求。

感谢您对我市人力资源和社会保障工作的理解和支持，祝您事业顺达，万事如意！

   青岛市人力资源和社会保障局

                           2023年3月23日

（此件主动公开）

（联系人：岳作强，联系电话：67786853）

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