为加强政务公开工作，根据《青岛市政府办公厅关于印发2023年青岛市政务公开工作要点的通知》（青政办字〔2023〕33号）和《青岛市2023年度政务公开工作量化考评方案的通知》要求，结合我局实际，制定本方案：

一、总体目标

认真落实国家、省、市关于深化新时代政务公开的工作要求，更好发挥政务公开促落实、促规范、促服务作用，完善政务公开机制，加强标准化规范化建设，推动乡村振兴重点领域信息公开，不断提升工作透明度，持续推进我局政务公开工作进位争先，加快建设农业强市。

二、主要任务

（一）做好重点领域政务公开

1.聚焦重点任务公开。围绕市委、市政府乡村振兴年度工作重点和市农业农村局党组2023年度重点任务，强化重大决策事项的公开和解读，及时发布乡村振兴重点工作动态及政策信息。

2.聚焦重大项目公开。依法依规持续做好乡村振兴示范片区建设、高标准农田建设、农村基础设施网建设行动等重大项目进展信息公开，做好粮食生产、农村人居环境整治等公开承诺事项进展情况、取得成效和后续举措等情况公开。

3.聚焦优化营商环境公开。推进农业农村领域“深化作风能力优化营商环境”专项行动，做好相关政策措施公开，市级惠企政策全部纳入“青岛政策通”平台申报办理。深化行政执法信息公开，强化行政处罚、“双随机、一公开”等监管信息公开力度。深化财政资金信息公开，按规定及时公开局及所属单位的当年财政预算、上年度财政决算和通过财政拨款安排的“三公”经费预决算，全面公开项目实施情况、政府采购信息等。

4.聚焦民生保障公开。做好农村改革、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等信息公开，做好市办实事建设100个市级美丽乡村示范村进展情况信息公开，推进农产品（不含水产品）质量监管、重大动物疫病监测、植物病虫害防控、农业投入品监管等信息公开。

（二）强化决策事项公开

5.规范政策发布。及时调整更新主动公开基本目录，规范“三农”文件录入、动态更新、分级分类展示，提升查阅便利性。依托相关惠企服务平台开展“线上+线下”政策推送、政策辅导、咨询解答和培训交流等政策服务，更好解答与人民群众切身利益密切相关问题。

6.优化政策解读。规范性文件及涉及公众切身利益、社会关注度高的政策措施要做到“应解读、尽解读”，且在政策性文件发布后3个工作日内解读发布，政策解读与政策原文要相互关联。要深化解读内容，创新解读方式，解读材料不得简单复制摘抄文件原文，针对政策中与企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项，进行要点拆分、深度解读和综合指引，要通过采用图文、音视频、动漫、H5等多媒体形式进行政策解读。

7.全流程公开重大行政决策事项。落实重大行政决策事项目录管理制度，按照决策事项推进流程，以事项目录超链接方式归集展示决策草案全文、草案说明、决策背景、公众意见建议收集和采纳情况、决策结果等信息。决策事项向社会公开征求意见的，对公开征集意见的政策草案要同步开展解读。做好政策常态化评价，深入分析政策评价结果，积极回应群众和市场主体关切。

（三）提升标准化规范化水平

8.严格审核公开信息。健全完善信息公开属性源头认定机制，严守公文类信息“先确定公开属性，再运转呈签”的办文程序。规范完善信息发布、转载审核制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关，做到多人审看、专人把关，确保表述规范、内容准确。

    9.推进公开平台数字化建设。规范局官网和政务新媒体信息公开专栏建设，及时、集中、规范发布法定主动公开内容。加强网站集约化建设，推动数据资源整合共享，完善办事服务、互动交流等功能，提升网站搜索精准度，推动网站适老化和无障碍提升。及时办理“我为政府网站找错”等平台网民留言。

10.拓宽政务公开渠道，结合局年度重点任务、市办实事、建议提案办理等工作安排，聚焦公众关切和重点民生事项，开展政府开放日活动，让市民近距离体验“三农”工作，扩大公众参与，听取意见建议，提高政务公开实效。

11.依法依规做好政府信息依申请公开答复工作。严格落实工作登记管理、协助调查、会商、归档等各个环节的程序、标准，依法依规及时准确答复，做好上级交办件的调查和办理工作。

三、工作要求

 （一）加强组织领导。局政务公开领导小组统筹协调政务公开工作，局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各处室（单位）负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，承担政务公开的推进、培训指导、协调、监督、考核职责，统筹抓好政务公开各项工作。各处室和局属各单位主要负责人是本单位政务公开的第一责任人，抓好本单位年度工作任务落实（详见附件）。

 （二）健全工作机制。建立健全政务公开协调机制，加强机关各处室横向联动和协调，提高工作协同性，提升公开质效。加强依申请公开办理、保密审查等制度建设，形成有效的管理机制。加大政务公开业务知识和工作技能培训力度，提升工作规范性。认真总结政务公开方面的经验做法，在市级及以上平台推出政务公开工作经验做法。

（三）强化考核监督。将政务公开工作开展情况纳入局年终绩效考核，强化日常监督，定期通报有关情况，切实解决存在问题，对公开工作落实不到位的，予以通报批评，对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不当并造成严重影响的，局机关纪委依法依规严肃追究责任。

2023年政务公开重点工作分解表.docx

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