为深入推进“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，市科技局聚焦学习赋能、问题查摆、研讨交流，以严的标准、实的举措推动干部作风持续转变、工作效能不断提升

一是突出学习赋能，强化思想认识。2月10日上午，召开市科技局“干部作风建设年”活动动员会议，传达学习全市“干部作风建设年”活动动员大会精神和工作部署要求。下一步，将利用局党组理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于树立和践行正确政绩观的重要论述等内容，切实把学习成果转化为促进作风能力提升的思想自觉和行动自觉。二是突出问题查摆，找准短板弱项。围绕“四比四做”主题，局机关和局属各单位对标先进城市等成功经验，结合“十五五”规划建议、结合巡视问题整改、结合2026年重点工作，聚焦科技企业培育、研发投入、平台建设、海洋科技创新等重点问题进行自查，汇总形成21条重点问题清单，明确分管领导和责任处室，确保问题查得准、剖得深、改得实，为后续整改提升打下坚实基础。三是突出研讨交流，凝聚发展合力。2月12日上午，召开“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论工作会议。局机关和局属单位负责同志对照岗位职责，逐一交流，分析差距，剖析根源，查摆问题，以及作风建设短板。通过“人人谈作风”，达到“个个转作风”的目的。

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