公职律师是推动交通法治建设的重要力量，对维护运输行业秩序、保障人民群众合法权益都发挥着不可替代的作用。今年以来，青岛市运输事业发展中心高度重视公职律师工作，积极开拓创新，探索建立“一二三”工作法，推进公职律师建设走深走实，各项工作取得明显成效。

一、落实“一套”顶层设计，全面铺开一体推进

为确保公职律师有效履职，市运输中心制定印发公职律师工作方案、管理办法、工作规程等制度文件，创新提出“五保证四严禁”制度，明确公职律师权利义务、考核惩戒和管理体制等，促进公职律师管理制度化、规范化和常态化。

同时，建立公职律师人才储备库，按照业务性质、专业特长分类建档，进行“动态更新”，确保及时补充公职律师队伍，激活“法智”资源，夯实法律服务人才基础。截至目前，共聘用公职律师4人，储备4人，将根据工作实际分批纳入，不断壮大公职律师队伍，为中心法治建设赋能添力。

二、抓住“两个”关键要素，系统谋划重点推进

一是充分激发公职律师担当精神。为激发公职律师履职积极性、主动性、创造性，市运输中心于近日召开公职律师例会，由相关负责同志与公职律师座谈交流。活动中，各公职律师围绕“促问题解决”，就近期工作开展情况及自身感悟各抒己见、充分交流，提出“完善制度，推进规范履职”“强化学习交流，补足知识短板”“发布工作期刊，梳理亮点特色”等建议，工作开展的思路进一步拓展。二是充分强化单位平台支撑。组织建立“青岛交通”第二个公职律师工作站，谋划提出山东省内运输管理领域发布的行业内首个公职律师品牌——‘青运律行’，为公职律师高效履职提供了更加有力的支持和更为精细的服务。

三、紧扣“三大”重点任务，加力推进履职提效

开展经济合同合法性审查20余件，出具修改意见120余条，开展法律咨询6件，提出法律意见近20条，参与热线投诉办理近1000件……自公职律师队伍筹建以来，市运输中心坚持以“战”代训，引导公职律师在学中干、干中学，通过实践破解公职律师从“有形设立”到“有效设立”转变难的问题。围绕“守牢经济安全‘防线’、守护群众利益‘底线’、提升行业服务‘基线’”三大重点任务，建立“业务部门专业审-公职律师合法审-法律事务承办部门统筹审”三级审查机制，聚焦防范化解经济风险、解决群众急难愁盼，全面开展风险审查、法律咨询、政策宣贯等活动，法治建设持续稳定向好。

下一步，市运输中心将主动对标其他地区优秀经验做法，结合工作实际，进一步完善工作制度，健全业务交流提升机制，多措并举，打造一支“政治型、专业型、创新型”的公职律师队伍。

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