快乐成长，不负所“托”--公共服务中心、运输中心暑期联合托管班暖心收官

        为切实缓解双职工家庭子女暑期“看护难”问题，青岛市交通运输公共服务中心工会联合运输中心工会，开启为期40天的暑期托管班，累计服务职工子女600人次。这是继寒假首期托管班圆满结业后，中心工会再次以实际行动回应职工期盼，将暖心服务落到实处。

        精心筹备，延续温暖。中心工会充分汲取寒假办班经验，提前调研职工需求。托管教室配备全覆盖监控设备，确保安全监管无死角；饮食方面在职工食堂辟出独立区域，实行陪餐制度；人员上根据孩子数量安排志愿者轮流看护，确保托管工作安全有序。

        多彩课程，寓教于乐。托管班不仅提供基础看护和作业辅导，更注重全面发展，延续“德、智、体、美、劳”五育并举理念。课程涵盖课业辅导、手工绘画、红色教育及知识讲座，保证户外体育锻炼时间，让孩子们在欢声笑语中收获知识与友谊。

        研学实践，拓宽视野。托管班将课堂延伸至户外，组织奥帆博物馆和青岛科技馆两次研学活动。在奥帆博物馆，孩子们参观帆船模型、奖牌及历史影像，了解帆船运动知识和青岛奥运渊源。在青岛科技馆，物理互动实验、声光电科普装置以及海洋生态模拟展区让孩子们感受到科学原理的奥妙。研学活动让孩子们在行走的课堂中开阔眼界、增长见识，激发了热爱家乡、热爱科学的热情。

        规范管理，筑牢安全网。工会建立“保险+协议”双重保障机制，在保证所有参托儿童购买意外伤害保险的前提下，与家长签订安全协议。开班前全面排查消防通道、电路安全、桌椅边角等隐患，制定接送制度、晨午检制度及应急预案，严格落实每日签到签退，确保安全管理无死角。

        职工点赞，服务升温。“孩子在单位托管，上下班顺路接送，心里特别踏实。”职工们纷纷点赞。“交融致慧”托管班已成为中心工会服务职工的暖心品牌，有效增强了职工归属感和幸福感，营造了和谐温馨的单位“家”文化。

        情系职工，真诚服务。一个小小的托管班，承载的是工会对职工满满的关怀。中心工会将持续关注职工需求，探索爱心托管服务长效机制，努力实现托管服务常态化、规范化、精准化，通过“托、管、教”一体化模式，真正当好职工的贴心“娘家人”。

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