聚焦“三办”能力提升，锻造高效精干队伍中心举办办文办会办事专题培训

        为进一步提升干部职工综合素质和工作效能，结合局党组“青苗工程”实施“筑基计划”干部培养工作精神，12月18日，青岛市交通运输公共服务中心组织开展了以第9期致慧学堂——“办文、办会、办事”专题培训活动。此次培训由中心综合业务负责同志进行授课，针对日常工作中的实际需求，聚焦三大关键领域，分享相关工作经验。

        办文篇：从规范到精进

        办文方面，详细讲解了公文写作的标准格式与规范要求，针对日常文稿中常见的格式错误、语言不规范等问题进行实例分析，强调“细节决定成败”，规范格式是提升公文质量的第一步。其次，培训提出“善于从本源上思考问题”的理念，引导干部职工在撰写文稿时不局限于表面现象，而是深入探究问题根源，提出切合实际、富有成效的见解和意见。强调日常积累的重要性，通过建立个人知识库、定期梳理工作经验、提炼总结规律方法，形成良性循环的学习提升机制，使办文能力从“完成任务”向“创造价值”转变。

        办会篇：从流程到细节

        办会方面，从会议前期筹备、会议中期执行到会议后期总结三个阶段进行全流程梳理，明确了各环节的责任分工和时间节点，确保会议组织工作井然有序。此外，针对会议座次安排这一常见难点进行了详细解读，结合不同会议类型，讲解了符合礼仪规范和政治要求的座次安排原则，以期提升中心会议组织的专业水平。

        办事篇：从原则到实效

        办事方面，指出处理具体工作中易出现的各种问题，比如合同起草中可能出现“不合法”条款的问题，拖延现象和“明日复明日”的不良工作习惯等。培训指出了处理工作的原则，一是明确任何事项的处理都应以法律法规和政策为依据；二是提倡建立标准化工作流程，明确职责权限，确保各项工作有章可循、有据可依；三是引入时间管理理念，对工作进行优先级划分和制定工作计划等，帮助干部职工在多重任务中保持高效。

        此次培训通过理论讲解、案例分析和互动讨论相结合的方式，使参训人员对办文、办会、办事有了更系统、更深入的认识。培训内容贴近工作实际，针对性强，对提升日常工作水平具有重要指导意义。办文、办会、办事能力是工作人员的基本功，也是衡量工作水平的重要标尺。下一步，单位将持续深化致慧学堂机制，让中心每一名干部都走上讲台，展示自我，不断开展系列专项培训活动，打造学习型组织，为干部职工成长搭建更广阔平台，推动整体工作再上新台阶。

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