近日，青岛市国资委组织召开主题教育长效机制建设暨巡察整改工作推进会，对主题教育成果进行“回头看”，对做好巡察整改“后半篇”文章进行再动员、再部署、再推进。会上，通报了主题教育长效机制建设推进情况、巡察整改推进情况，第二期国企改革深化提升行动专题培训班进行了总结汇报，相关处室作巡察整改表态发言。市国资委机关全体干部参加会议，市国资委党委书记、主任王孝芝出席会议并讲话。

会议指出，主题教育没有“完成时”只有“进行时”，要在理论学习上持之以恒，在巩固深化主题教育的成果上建立长效机制，时刻自律自省自警，推动国企高质量发展上务求实效，为新一轮的国资国企改革发展工作提供保障。

会议强调，巡察整改落实情况是检验主题教育长效机制建设情况的重要标尺。要健全巡察整改工作机制，用好以上率下、贯通融合、成效评估、长效跟踪四项机制，把好巡察整改工作的进度关、过程关、质量关、运用关四个关口，着力构建一套管长远、治根本的制度措施，切实抓好巡察反馈问题的整改落实，以问题整改成果检验主题教育的实际成效。

会议要求，全委要把主题教育长效机制建设和巡察整改作为推动我市国资国企高质量发展的新起点，对照国资国企改革发展的新形势新要求，更加注重作风建设、更加注重提升专业履职能力、更加注重创先争优，做敢于担当的尖兵、业务过硬的尖兵、攻坚克难的尖兵，以更高标准、更高质量推动我市国资监管工作走在前列，努力开创我市国资工作新局面。

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