近日，由中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果（案例）名单揭晓，青岛市国资系统四篇案例成功入选，分别是青啤集团《激活基层党组织“神经末梢”探索大型国有企业基层党建难题的研究与实践》、机场集团《打造“双三基+集中小部队”党建工作体系 深度赋能国有企业转型高质量发展》、地铁集团《聚力打造党组织领导的“二三四五”班组一线工作法 以高质量党建引领国企高质量发展》和能源集团《以党建融合赋能引领企业高质量转型发展》。

近年来，市国资委党委深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣市委、市政府工作思路与重点任务，始终坚持党对国有企业的全面领导，在党建引领、优化布局、改革赋能、强化监管等方面积极作为，充分发挥了“走在前、挑大梁”的表率作用。此次入选案例呈现了市属企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，高质量开展党建工作的创新成果，为进一步提升我市国资国企党建工作水平提供了鲜活的案例借鉴。

下一步，市国资委党委将深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，推动国资工作不断取得新成效、新突破。

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