3月3日，青岛市国资委党委召开机关“作风能力提升年”活动动员会，深入学习习近平总书记关于作风能力建设的重要论述，贯彻落实全市动员大会精神，部署机关开展“作风能力提升年”活动。市国资委党委班子成员，总会计师、一级调研员，机关和委属事业单位负责人参加会议。市委“作风能力提升年”活动第六巡回督导组副组长郝建华到会指导。市国资委党委书记、主任李蔚作动员讲话。

    李蔚强调，提升作风能力不仅要在政治上提高政治判断力领悟力和执行力，把政治标准作为考核机关干部的首要标准和“硬杠杠”，还要切实做到谋事为群众，提高服务企业的能力和水平。要紧盯委重点工作，统筹抓好国企改革三年行动、区域性综改试验、国资国企“十四五”发展规划的组织实施，建立进企业跟项目实训制度，选派优秀干部进企业跟项目实训，培养干部强烈的干事创业、争创一流的进取意识。

    李蔚要求，要准确把握作风能力建设年活动的目标任务和工作要求，层层压实责任，把开展“作风能力提升年”活动同完成本处室（部门）各项任务紧密结合起来，在推进中心工作中深化“作风能力提升年”活动，对照国资国企改革发展需要，围绕推进城市更新和基础设施重点项目建设、国有企业改革发展、项目招商等方面，深入企业开展调查研究，以作风能力建设为突破口，进一步查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，更好抢抓机遇、应对挑战，加快推动国资国企高质量发展，切实担起“国之重任”、昂起“山东龙头”。

    市委“作风能力提升年”活动第六巡回督导组对市国资委开展“作风能力提升年”活动提出具体要求，指出要深刻学习领会习近平总书记系列指示精神和省委、市委要求，采取务实管用举措，坚持两手抓、两促进，压实责任，抓牢措施，以工作的成果检验活动的成效。

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