青岛市国资委2022年政务公开工作实施方案

    为进一步推进我委政务公开工作水平，高质量做好政务公开各项工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《青岛市政府办公厅关于印发2022年青岛市政务公开工作要点的通知》（青政办字〔2022〕22号）等要求，结合我委实际，制定本实施方案。

    一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广泛宣传贯彻党的二十大、省、市党代会和两会精神，认真贯彻国家、省、市有关政务公开工作的部署，重点围绕作风能力提升年活动、国企改革三年行动、创新驱动高质量发展十条意见等工作，合理划定信息公开的范围，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强政策解读，扩大公众参与，切实保障内容完整、准确、及时，充分发挥公开促落实、促规范、促服务的作用，进一步强化权力运行全流程、政务服务全过程公开的力度，切实提升我委政务公开水平，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，为国资国企改革发展营造良好环境。

    二、主要公开任务

    （一）强化政府信息公开制度落实

    1.定期维护政府信息公开指南的内容，制定更新政府信息公开目录，动态发布政府信息公开制度，落实目录责任，做好政府信息公开目录内容保障，确保公开内容完整准确。

    2.编制政府信息公开工作年度报告，年度报告要符合政府信息公开工作年度报告统一格式，内容客观真实，按照规定要求向社会公布并报市政府办公厅。

    （二）推进政务运行全过程公开

    1.机构信息公开。公开部门名称、职能、联系方式、办公时间、办公地点、网址信息，内设机构、下设单位名称、职责、联系方式等信息。领导姓名、职务、工作分工等信息，及时公开人事任免信息。

    2.财政信息公开。遵循“公开及时、内容准确、形式规范”的基本要求推进预决算公开，公开委2021年部门决算、2022年部门预算等信息，确保预决算公开的及时性、完整性、细化程度、公开方式以及财政收支的真实性。

    3.规划工作信息公开。公开市国资委2022年工作要点、半年工作总结、年度工作总结等，按要求公开法制宣传教育工作计划、政务公开培训计划等具体工作安排。

    4.公文公开。按照市政府办公厅要求做好2016年以来文件集中公开和数据联通工作。各处室（部门）拟制公文时，要在发文纸上标明公开属性，严格落实公文类政府信息“先确定公开属性，再运转呈签”的办文程序，对于不予公开的公文要注明《中华人民共和国政府信息公开条例》中法定不予公开的具体情形。做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公众利益、社会广泛知晓的建议提案，原则上要公开答复全文，及时回应关切，接受群众监督。

    5.政策解读。按照“谁起草、谁解读”的原则，负责起草政策性文件的处室，要实现解读方案、解读材料同步组织、同步审签，落实政策性文件发布后3个工作日内解读的要求。要创新解读方式，尽量采取图文、音视频、新闻发布会等多种形式进行政策解读，增强政策解读的效果。

    6.会议公开。在门户网站、政府网、微信公众号及时发布重要会议情况，利用报纸、电视、新媒体等平台，进一步扩大会议宣传的覆盖面和知晓度。

    （三）深化国资国企重点领域信息公开

    按月公开市管企业主要经济效益指标、主要行业盈利、重点事项变化等情况。依法依规公开企业经营情况、业绩考核结果，国有资产保值增值情况、改革发展重组结果，企业负责人薪酬、履行社会责任等信息。

    （四）公开承诺事项完成情况

    对我委承担的青岛市2022年向社会公开承诺事项进行分解落实，按照“谁负责公开、谁牵头汇总”的原则，认真履行公开程序，及时在青岛政务网“2022年本职工作和重点任务公开承诺事项”专栏公开深化国资国企领域改革的工作进展、取得成效、后续措施、落实情况等。

    （五）规范依申请公开工作

    本着认真审慎态度和便民利民的原则办理各类依申请公开件，准确了解申请人的诉求，维护依申请公开受理渠道的畅通，推进依申请公开标准化规范化建设，进一步健全完善受理、办理、答复工作流程，增强法治意识，严格按照规定时限答复，做到答复办理依法有据、严谨规范、慎重稳妥，减少不必要的因依申请公开导致行政复议、诉讼被纠错或败诉的情形。

    （六）及时回应社会关注

    加强政务舆情监测和风险研判，密切关注涉及政策执行效果、国企改革事项等方面的舆情。进一步完善委政务公开与宣传、信访等工作协调联动机制,综合用好政府信箱、12345市长公开电话、领导信箱、政务新媒体、政府网站留言板等渠道,提高对社会热点的发现、搜集和反馈能力。

    三、工作要求

    （一）提高思想认识。各处室要高度重视政务公开工作的重要性和必要性，坚持以公开为原则、不公开为例外，紧紧围绕国资国企重点工作，不限于上述公开任务，凡是应当公开的按要求进行公开。

    （二）健全工作机制。建立健全政务公开协调机制，加强委机关各处室横向之间的联系和协调。加强依申请公开办理、保密审查、政务公开业务培训等制度建设，形成有效的管理机制，确保政务公开工作质量。

    （三）强化考核监督。各处室要提高认识，如因主观不重视、推进不努力，造成工作滞后的，依据市国资委处室（部门）和工作人员考核工作实施意见予以考核减分。

    （四）加强政务公开平台建设。进一步加强青岛市政务网涉及国资板块、国资委门户网站、政务新媒体的日常管理和常态化监测，及时维护更新网站各类信息，提高发布时效。进一步完善网站、公众号安全保障机制，做好防攻击、防病毒等工作。

    （五）及时总结政务公开工作经验做法。各处室要发挥典型引路的作用，学习借鉴上级国资部门和有关政府部门政务公开工作经验，积极总结宣传我委政务公开工作的做法，主动向市政府办公厅报送。

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