今年以来，市供销社把深入开展调研工作作为发现问题、掌握实情、辅助决策的重要手段措施，紧扣服务主题，聚焦主责主业，深入基层一线，认真开展“作风能力提升年”大调研活动。

 一、领导重视，超前谋划。2月24日全市“作风能力提升年”活动动员大会召开后，市社党组立即传达会议精神，要求相关处室加快研究制定全年调研工作方案，明确全年调研工作的时间安排、调研课题、调研方法等内容。经市社党组研究同意，3月21日正式印发《关于开展“转作风、提效能”大调研活动的通知》（青供政发〔2022〕25号），对全年调研工作进行了具体部署。4月初，《青岛市“作风能力提升年”活动“大调研”实施方案》印发后，市社结合最新要求进一步明确本部门调研工作的具体要求，为保证调研工作顺利开展奠定基础。

二是紧扣主题，把握重点。市社把年度调研工作的主题确定为“转作风、提效能”，要求坚持问题导向，重点围绕全市乡村振兴、农业农村现代化等重点工作、重要任务和制约供销合作事业发展的瓶颈短板、群众急愁难盼的突出问题，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，先后征集并公布设涉及农资、供应链、再生资源、社会化服务和社有企业发展等13个调研课题。

三是深入基层，摸清实情。注重带着问题搞调研，通过提前了解调研情况、数据资料，设定调研路径方向、角度层次，从客观实际出发，真实还原实景实情、摸清实数实际，因地制宜提出切实可行的办法措施。截至目前，市社党组班子成员带队下基层调研43次，开展座谈交流26次，发现了制约基层社和社有企业发展的问题，明确了工作思路和举措。

四是注重方法，贴近群众。贯彻落实“四不两直”调研法，通过采取重点调研、随机调研、蹲点调研、试点调研等形式，提炼经验做法、找到解决路径。采取讨论、交流等互动方式，听取社会各方面特别是基层干部群众的不同意见和专家观点，使调研工作更加科学、客观、灵活、高效，更贴近一线群众，先后征集到关于基层社发展、社会化服务、社有企业发展等问题32项，促进了问题解决和事业发展。

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