为推进“干部作风建设年”活动走深走实，2月26日，市供销合作社开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论。党组成员、各处室负责人、直属单位主要负责人参加会议。

会上，党组成员、各处室负责同志紧扣“四比四做”要求，结合各自分管工作和处室职责，查摆差距不足，明确整改措施。大家表示，要以刀刃向内的勇气深入检视作风顽疾，以“实、新、快、严”的标尺推动工作提质增效。

会议指出，此次大讨论是深入贯彻落实市委“干部作风建设年”部署要求的具体行动，也是面向“十五五”、开启新征程的一次思想动员和作风检视，要进一步引导广大干部树立和践行正确政绩观，推动各项工作迈上新台阶。

会议强调，要强化责任担当，在真抓实干上展现新作为。深刻认识供销社作为服务农民生产生活综合平台、党和政府密切联系农民群众桥梁纽带的初心使命，以“时时放心不下”的责任感聚焦中心任务，坚决克服“等靠要”思想，深入基层察实情、出实招，发扬钉钉子精神狠抓落实，用实实在在的业绩诠释担当。要勇于创新突破，在改革攻坚上积蓄新动能。坚决破除思维定式和路径依赖，围绕健全完善农业社会化服务、农资供应保障、农村商品流通三大体系，在数字化赋能、农村电商、冷链物流等方面大胆探索，始终保持敢闯敢创的进取意识，努力成为破解难题的“关键变量”和推动发展的“创新引擎”。要提升工作效能，在抢抓机遇上赢得主动权。强化前瞻思维，敏锐捕捉政策窗口和发展契机，因地制宜用好政策“工具箱”，扎实实施基层组织能力提升、社有企业提质增效“两项工程”，高质量推进为农服务中心建设，加强系统内外合作联动，真正把机遇优势转化为发展胜势。要严守纪律规矩，在廉洁自律上树立新标杆。锲而不舍落实中央八项规定精神，时刻绷紧纪律之弦，严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序，主动接受监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，以铁的纪律锻造过硬作风，营造风清气正的政治生态。要狠抓工作落实，在推动发展上展现新担当。实行清单化管理、项目化推进，建立健全“月调度、季述评、半年亮绩赛绩”工作机制，主动担当、密切协作，形成全系统“一盘棋”推进重点工作的良好局面。

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